公司事故隐患举报奖励制度.docxVIP

公司事故隐患举报奖励制度 为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，维护职工切身利益，保障矿井生产安全。结合我矿实际,制定本制度，望认真遵照执行。 一、组织机构 矿成立事故隐患排查治理分级管理领导小组 组 长：矿长 副组长：矿班子成员 成 员：单位主要负责人、副总工程师和分管业务负责人 领导小组下设办公室，办公室设在安环部，安环部长（兼）办公室主任。负责矿井事故隐患举报奖励管理的工作。 二、存在以下问题时，员工有权向安环部或监察部门举报： 1.超能力、超强度或者超定员组织生产的。 2.瓦斯超限作业的。 3.未建立监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的。 4.通风系统不完善、不可靠的。 5.超层越界开采的。 6.自然发火严重，未采取有效措施的。 7.使用明令禁止或者使用淘汰的设备、工艺的。 8.无《规程》《措施》擅自开工作业的。 9.作业范围内存在重大安全隐患还强制职工作业的。 10.干部违章指挥的，员工有违章行为的。 11.隐瞒事故的。 12.未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的。 13.不按照国办发99号文和公司“双七条”规定生产的。 14.由于设备存在重大缺陷或工作场所存在重大安全隐患而未有效治理继续生产的。 15.未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业的；特种作业人员无《中华人民共和国特种作业人员操