医院休假制度.docxVIP

医学文档 | 参考借鉴 PAGE PAGE 3 word版本 | 实用可编辑 德阳市口腔医院 职工休假制度及待遇的规定 一、休假类别 1、婚假：婚假三天。男职工年满25周岁，女职工年满23周岁以上属晚婚，可另增加晚婚假十五天。 2、产假： 〔1〕女职工产假90天，含产前休假15天。 〔2〕由妇产科出具 诊断证明书 为难产或剖宫产者另增加15天。 〔3〕晚婚女职工生育第一孩者另增加产假30天。 〔4〕一胎生育为多胞胎的，每多生育一孩，增加产假15天。 3、节育假：晚婚晚育第一次流产或引产者增加休假7天。 4、哺乳假：有不满一周岁婴儿的女员工，每天劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟；多胞胎者，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。 5、丧假：员工直系亲属(父母、岳父母、配偶、子女)死亡时，可以请丧假。丧假为3天。外省酌情给予路程假l一3天。 6、病假：职工因病就医需病休的人员，需出示医院诊断证明。 7、事假：除病、婚、产、节育、丧假外，因私事必须请假的为事假，全年累计不得超过l5天。享受年休假的职工可用年休假冲抵事假。 8、年休假：职工凡连续工龄满一年的，均可享受年休假制度。 ????? 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天〔所计工龄为参加工作之日算起〕。 国家法定休假日、休息日不计入年休假