第二章 小组工作模式教学课件.pptVIP

;第一节 社会目标模式 第二节 互惠模式 第三节 治疗模式 第四节 发展模式;工作者用什么理论来描述/解释社会现象、社会问题和人类行为，如何运用这些理论来制定介入方案来解决这些问题。 ;小组工作的目标;;第一节 社会目标模式;二、主要内容 （一）适用范围 社会目标模式可以被广泛地应用于各个领域，它偏重于社会事物，最频繁地应用在较大规模的社会结构层次中（如社区），其工作主要在社区层面展开。它将机构视作社区的一部分，通过将各集体行动制度化，在社区共同利益的驱动下完成社区行动。;（二）目标 总目标是培养成员的社区归属感，实现社会整合。 具体目标： 1.发展和提高小组成员的社会意识和潜能，提高他们实现社会变迁的责任心。 2.发展小组成员的社会能力，提高其应对社会环境方面的个人能力，增强自尊心和社会能力。 3.培养当地的社区领袖，使其有意识和能力去带领、推动社会变迁。;（三）小组 社会目标模式认为可借助于制定和执行社会认可的行动方案实现增强小组动力的目的，通过个人社会能力的集合来形成共同的社会责任感和社会意识，并通过完成一系列社会过程目标推动社会变迁 同时通过将社会目标付诸社会行动，实现小组成员的自我发展。 ;【知识窗】 采取社会目标模式的小组中常采用的方法：讨论、参与、达成共识，制定和实施小组任务，运用社区组织以及其他服务计划和行动技巧来协助小组成员获得社会行动、促进社区生活的改变所需