金蝶e-HR解决方案与管理体系.pptx

金蝶e-HR处理方案 金蝶国际软件集团 产品经理：李茂林;新经济时代企业面临压力：; 管理者能够直接参加， 更亲密地关注组织活 动 能够快速准确地获取 所需信息，提升管理 者决议 能力 组织结构扁平化，提 高组织反应力,增强组 织可控性; 金蝶HRMS三个理念：;管理层;开发中采取新技术 采取VS.net作为开发平台，开发技术用ASP.NET，编程语言选取C#。 项目管理中采取新方法（RUP） 在项目管理中采取RUP过程控制方法。采取UML为系统分析和系统设计伎俩，采取面向对象分析、设计、开发技术，使开发设计愈加高效、高质量和标准化。 ;客户层;主要功效特点：;;;;;;金蝶HRMS模块体系：; 基础工作 企业战略 工作分析 职位说明 职位评定 薪酬体系;模型建立 国际模型 亚洲常模 地域差异 行业差异 企业战略;素质模型一个维度：;模型建立 国际模型 亚洲常模 地域差异 行业差异 企业战略;素质模型一个维度：;明确您需求：; 技术类 思维能力 成就导向 团体合作 学习能力 坚韧性 主动性;;; 培训方式 体验式学习 e - Learning 在职培训 课堂教学 研讨会 轮职 ;;;;What do we want? 最终止果 职业化人才 低管理成本 高绩效;;;;传统支付模式;建立有竞争力薪酬体系;我们能给予您… …;帮助用户成功！