农村大学生就业影响因素及其解决对策探究-2019年教育.docxVIP

农村大学生就业影响因素及其解决对策探究 农村生源在普通高校中所占的比例逐年上升，而在“ 985” 或 “ 211”高校中所占的比例逐年减少，这一形式更导致农村大 学生就业难 上加上， 而农村家庭往往对上学子女寄予厚望， 一旦 大学毕业找不到好 的工作， 往往会加剧“上学无用论”在农村的 蔓延，进而加剧城乡间的贫 富差距， 甚至会影响社会的和谐和稳 定。所以，如何解决农村大学生就业 难的问题值得探究。 一、农村大学生就业现状 (一)岗位低，待遇差 农村大学生毕业后， 对于工作岗位， 工作薪酬有着较高的期 许，在 找工作的过程中 往往眼高手低，导致一部分农村大学生 毕业后找不到自己 理想的工作而返乡， 大部分农村大学生毕业后 找到的工作岗位低，薪酬待 遇比较差，甚至比农民工还要低，一 部分毕业生由于专业冷门， 在就业时 不得不跨专业就业， 这也会 导致其薪酬较低。 只有一小部分优秀的农村 毕业生可以找到理想 的工作，但所占比例极小。一方面是农村大学生就业 难，一方面 是社会高管人才招工难，这样看似矛盾的用工现象却一直存在 着。这与农村大学生工作经验不足，招聘受限有很大的关系。 (二)实际就业率低 农村大学生经济压力比较大， 大学毕业后， 为了缓解经济压 力，往 往会先找一份工作先干着，这样突击找到的工作，不仅工 资待遇较低， 而且低于