第15章企业财务报告.pptVIP

（九）应付款项 应付款项包括应付票据和应付账款，是企业日常交易过程中发生的，在采购货物或接受劳务时没有给付供应商款项所形成的商业信用，是商业信用的核心信用。商业信用既是交易双方互信的结果，也是交易双方实力的体现。采购商与供应商的实力在交易关系上可以表现为购买者主导型、相互独立型、相互依赖型，或是供应商主导型，不同的交易关系类型决定了企业商业信用管理的水平和绩效。 第三十页，共六十九页。 11.应付账款 第三十一页，共六十九页。 （十）预收款项 预收款项也可以理解成预收营业收入，是一种还没有实现的收入。预收款项是指企业在销售商品或提供劳务前，根据购销合同的规定，采购方向企业预先支付的部分或全部款项。从法律的角度来看，预收款项具有定金的性质，企业收到款项后，应该根据合同的要求向采购方移送产品或提供劳务。 1.商业信用融资能力 2.预期下期销售 第三十二页，共六十九页。 （十一）应付职工薪酬 应付职工薪酬是指企业为了获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其其他支出。职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利、医疗费用、养老保险费、失业保险费等等。人均职工薪酬与其他指标（人均营业收入等）进行比较可以反映企业人工成本高低，过高或过低的人工成本对企业发展将产生不利的影响。 职工薪酬结构 高管薪酬/净利润15% 第三十三页，共六十九页。 13.应付职工薪酬 第三十四页，共六十九页