第11章商业银行绩效评估.pptVIP

第十一章商业银行绩效评估 关键词：绩效评估 绩效评估指标体系 多重指标体系 比率分析法 杜邦分析法 经济增加值法（EVA） 平衡计分卡法 第一页，共十五页。 第一节：绩效评估概述 第二节：绩效评估指标体系 第三节 绩效评估方法 第四节 绩效评估案例 本章结构 学习目标 了解商业银行绩效评价的目的和主要内容 熟悉银行业绩评价体系中的各种指标 了解银行业绩评价的主要方法 第十一章 商业银行绩效评估 第二页，共十五页。 一、商业银行绩效评估的意义 发现和防范风险 优化资源配置 创造公平的金融环境 提供监管依据 第一节：商业银行绩效评估概述 什么是绩效评估 是采用一组财务指标和一定的评估方法，对银行经营目标实现程度进行考核、评估的活动与过程。 第三页，共十五页。 二、商业银行绩效评估的基本原则 对绩效评估体系的重要性要有科学定位 坚持效益性、安全性、流动性相协调 坚持业务稳健经营与积极拓展相统一 坚持自我激励与自我约束相结合 第四页，共十五页。 三、商业银行绩效评估的主要内容 1．是否有能力达到管理层和股东选定的目标 2．能否实现公司价值最大化 （1）评价公司股票价值 （2）预期红利持续增长条件下股票的价值 （3）投资期期末卖出股票时股票的价值 第五页，共十五页。 第二节