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小学2022暑假教师素质提升计划 三年教育提升，效果显著。但即便如此，与新区的建设速度相比， 与新区普通民众的迫切需求相比，教育开展的步伐总是落后的。为扭 转局面，缩短差距，教育工作大会会议上县委、县政府对教育开展未 雨绸缪，精心部署，缜密安排，希望在最短的时间，最大限度的助推 教育开展。 2022年暑假，校园如何有效利用暑假长假，竭力转变教师思想， 提升教师专业素养，便也成为学校领导班子需要竭力解决的问题。鉴 于此，小学特别制定2022年暑假教师提升工作实施方案，希望各位 教师利用暑假闲暇之余，能够及时充电，以备新学习、新时代之需。 一、指导思想 以〃做有思想教师〃为目标，使全体教师在教育理念、师德修养、 业务素质、教学水平等方面得到提高，让学校成为教师素质提升的主 阵地，努力构建学习型组织，全面的推进素质教育，全面提高教育教 学质量。 二、基本原那么 .坚持整体推进，重点突破的原那么。既要全面辅开，又要抓住关键问题，明确主攻方向,以点的突破带动和促进教师素质的提高。 .坚持以人为本，注重实效的原那么。要求教师积极行动，化被动 为主动。 .坚持集中与分散、线下与线上相结合的原那么。 三、组织领导组长： 副组长： 成员：各学科教研组长。 四、主要内容与工作目标 内容 形式 时间 目标 具象指标 师德建设 线上自学 暑假初期,暑假中 期，暑假末期，分 三个阶段向教师 推送优秀教师演