绩效管理制宣贯部门负责人.pptxVIP

会计学;一、原则 二、各级管理者的职责 三、绩效管理过程 四、特殊事项处理;各级管理者开展绩效管理工作，绩效管理成效将纳入其年度领导力评价。;二、各级管理者的职责;三、绩效管理过程;三、绩效管理过程;4.1、绩效申诉流程 4.2、绩效目标调整 4.3、离职及异动绩效 4.4、违纪处理;4.1、绩效申诉流程;4.2、绩效目标调整;4.3、离职及异动绩效;4.4、违纪处理;培训后要求 请各位参加培训人员，在4月12日之前，回到部门对其它同事进行培训，并将《文件宣贯会签单》签字稿提交人力资源管理中心，非常感谢！;第12页/共13页