绩效考核常用方法及案例.pptxVIP

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  • 2022-06-09 发布于上海
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会计学;提纲;定义:绩效考核与绩效管理;绩效管理与绩效考核的区别;绩效管理的目的;绩效管理应具备的思想——持续沟通(双向沟通);绩效管理应具备的思想——合作伙伴 ;绩效管理应具备的思想——员工是自己绩效的主人 ;绩效管理应具备的思想——持续改进 ;战略绩效管理流程;绩效管理的层次与内容;绩效考核五个部件;常用的考核方法;考核方法之——相对评价法;考核方法之——绝对评价法;考核方法之——绝对评价法;考核方法之——描述法;考核方法之——目标绩效考核法;考核???法之——KPI设计的SMART原则;平衡计分卡介绍;平衡计分卡由来 ;平衡计分卡特征 ;平衡计分卡作用 ;360°绩效考评——案例;和珅评分情况;和珅评分情况;纪晓岚评分结果;纪晓岚评分结果;纪晓岚评分结果;360°考核的输出;绩效管理结果的应用;绩效管理的注意事项

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