绩效考核培训外.pptxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.21千字
  • 约 13页
  • 2022-06-09 发布于上海
  • 举报
会计学 1 绩效考核培训外 何谓PBC? PBC,英文含义是Personal Business Commitment。本意是个人业务承诺,为了便于理解,我们称之为个人绩效承诺。 第1页/共13页 PBC是不是一张考核表? 1、PBC虽然表现形式是通过一张表格来体现的,但它有自己的精神和内涵! 2、它的内涵:一方面指的是内容:结果、执行、团队,这三部分存在一定的严密逻辑关系;另一方面,它本身就体现了公司价值观和企业文化,如强调团队合作;还有,就是它强调承诺和共同参与的重要性,体现了绩效管理的核心思想! 第2页/共13页 结果目标指的是做什么, 做到什么程度! 执行措施指的是如何做! 团队合作指的是与谁做! 结果、执行、团队 是什么含义? ◆结果目标承诺: 员工承诺的本人在考核期内所要达成的绩效结果目标,以支持部门或项目组总目标的实现。 ◆执行措施承诺: 为达成绩效目标,员工与考核者对完成目标的方法及执行措施达成共识,并将执行措施作为考核的重要部分,以确保结果目标的最终达成。 ◆团队合作承诺: 为保证团队整体绩效的达成,更加高效的推进关键措施的执行和结果目标的达成,员工须就交流、参与、理解和相互支持等方面进行承诺。 第3页/共13页 PBC考核表模板 第4页/共13页 制定时注意什么? ◆目标的来源 ◆谁与谁制定 ◆衡量标准 ◆目标、执行、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档