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文件编号
文件版本
文件名称
岗位说明书
奏效日期
岗
位信息
任职资格
岗位名称
软件工程师
性
别
不限
所属部门
资讯科技部
年
龄
23岁以上
薪资等级
学
历
本科
岗位编号
SIT003
专业及资格
计算机应用专业
直属上司
资讯科技部经理
知识经验
熟习VB6.0,SQLSever2000,2年以上
大型三资企业工作经验。
技术技巧
着重细节;应变能力;
可依赖性;
倾
直接部下
无
听;团队工作能力;
技术应用
其余要求
性格平和
依据企业业务发展的需要,开发适用的应用程序,包含程序代码编写、
职责归纳
应用软件用户手册编写和应用软件系统保护。
职责模块职责细则目击表单/文档
依据企业业务发展需要,提出系统开发建议;
依据系统开发或升级计划,进行系统解析;应用软件用户需求解析
依据系统解析结果,进行程序设计和测试;应用软件开发计划书
新应用软件
宣布系统,对新系统进行用户培训和作业指导;
开发
不休学习最新编程技术,以便在企业推行最新技
术,知足用户需求;
制定软件开发策略方案
追踪TP、QADM、VM、EM、IM、ITM等现有应用软
现有应用系统
件的运作状况以及用户提出的改进建议,实时维
保护和升级
护和主动完美系统。
MSSQL相关应
非本部开发之MSSQL数据库应用软件保护
用软件保护
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依据工作部门工作安排,实时回应用户的ERP支援申
AxaptaERP技
请,针对用户的服务央求,供给故障诊断服务、修复
术支援
服务,以及供给技术咨询。
沟通渠道
主要需沟通事项
沟通方式
新应用软件
新应用软件用户需求解析、软件开发计划和软
电话,会议,邮件
需求用户
件推行.
现有应用软
现有应用软件保护、功能完美和系统升级。
电话,会议,邮件
件用户
系统解析员
协调停沟通系统开发事项。
邮件,会议
ERP用户
ERP用户技术支援申请和办理
电话,邮件
制定审查同意共2页
职务与姓名密级:
签批与日期保留:人力资源部
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