- 86
- 0
- 约小于1千字
- 约 3页
- 2022-06-12 发布于四川
- 举报
新员工实习期绩效考核表
日期: 年 月 日
姓名:部门:岗位:
考核时间:年月日——年月日
考核项目
项目
考核标准
分数
较差(1)
一般⑵
较好(3)
良好(4)
优秀(5)
工作态度
1、无迟到、早退、缺 勤情况
2、尊重领导、尊重同 事
3、工作积极、主动, 富有热情和敬业精神
4、严格遵守公司规章 制度,组织纪律观念强
5、服从工作安排、主 动承担任务
工作能力
6、迅速适应工作环境, 进入岗位角色
7、善于建立良好的工 作关系,人际关系融洽
8、本职岗位业务知识 掌握牢固,运用灵活
9、本职岗位业务技能 操作娴熟,工作效率高
10、工作安排有条理, 能灵活应对突发情况
11、能按时完成工作任 务,工作质量符合要求
12、能不断改善工作方 法,提高工作效果
服务意识
13、理解本职岗位与客 户、其它部门/岗位的 服务关系
14、具备良好的社交礼 仪知识与行为风范
15、具备公司倡导的价 值理念,并能在工作中 予以体现
协作意识
16、做事理智,心态开 放,善于沟通
17、主动配合同事的工 作,团队协作意识强
18、有全局意识,重视 与其它岗位、部门的协 调
工作责任 感
19、主动追求达成工作 目标,并且做到使命必 达
20、愿意为工作结果承 担责任
考评得分
综合评价
日期:评价人:
日期:
原创力文档

文档评论(0)