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- 2022-06-11 发布于山东
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互动课堂教课工作总结
互动课堂教课工作总结
互动课堂教课工作总结
互动课堂教课工作总结
一学期的学校工作又落下帷幕。在这一学年中学依据县
教育局的工作思路与工作要点,紧紧围绕135互动课堂教课
模式进行教课,依靠全体教职工,踊跃进步、努力开辟、奋
发拼搏,学校的各项工作又上了一个新台阶。学校一直以“高
标准、严要求、创一流”为整体目标,以“深入教育教课改
革,扎实推动素质教育为核心,以135互动课堂教课模式为
打破口。全面提高教育教课质量。
随着课堂教课改革的深入展开,在教育局吕局长带领下,经过实践论证,本学期推出“135互动课堂教课模式”以来,学校领导高度重视此项工作,建立健全各种组织,并依据县
局“135互动课堂教课模式”改革步骤实时拟定出推行方案,组织培训,在期初会进步行模拟演练,查摆问题,开学后实时进行班级与小组文化建设,目前师生正以满腔的热忱践行
着“135互动课堂教课模式”。但就“135互动课堂教课模式”的现实推动状况看,还存在很多亟待解决的以下几个问题:
一是对模式的理解与运用;二是对导学卡的编制与运用;三是小组合作交流的有效性的问题;四是对有序有效的学生展现的研究;五是对评论标准确实定,怎样评论班级学习小组与小组内成员的评论等。依据县局通知要求,现将我校前一段推动“135”互动课堂改革工作总结以下:
一、创立有益于“135互动课堂”课堂教课改革的条件
1、更新教课见解
见解决定行为,要改变教师固有的见解是很难的。为此,
开学初,组织全体教师集中学习《135互动课堂教课模式改革通识培训》。对“135互动课堂教课模式”进行详细解读,
对导学卡及教课设计编写工作做了认真解说。为创立课改的氛围,
学校形成了会会授课改,人人研课改,堂堂落实课改的场面,
让教师形成课改的理念。经过培训引领,老师们对“
135
”
有了进一步的认识。过了一段时间后,在学校组织的“135
”
理论过关考试中,90%的教师达到优秀成绩。
其他,学校又组织教师进行新课程标准的学习。在学习
的过程中间,教师意识到课改的假想最后要靠教课实践去实
现、去完美,不单要改变自己的教育见解,并且要改变教课
方式与教课行为。广大教师理解了高效课堂的基本理念,改
变了教课方法,掌握了自己的角色定位
,突出了以学生发展
为本的原则。并要求科任教师用新课程的理念审察自己过去的教课思想与行为,对从前被视为经验的见解与做法进行了重新审察。
2、组织建立:建立了以校长为组长的学校课改领导小
组,形成了校长(主任)——教课处——教师,前勤——后勤信息畅达,管理到位,组织有效的管理机构。
3、制度健全:建立健全了保障课改运转的各项规章制度,推行边实验边调整,边运转边规范。
4、物力保障:学校教室从环境部署到课桌摆放与黑板的
增设,小组文化建设,教师出门学习等学校都恩赐极大的人
力、物力与财力支持。
5、举措得力:开学初学校就以组织为管束,以制度为约
束,以财力为保障,以方案为统率,形成了全面展开,稳步推动,科学推行,增强规范,保证收效的一系列举措,保证“135
互动课堂”顺利推行。经过教研带动,使教师更好地消化理解与吸取采取新理念、新方法,总校及各校领导与教师一道同研究、同反思、同成长。
学校领导多次到年级组、班级参加“135”互动课堂班
级建设,从环境的美化到小组的命名。参加指导“135”互
动课堂,查导学卡,看导学卡,听互动课,与授课教师会商,与学生会商,实时发现课堂内惹起的新问题、新矛盾,设身
处地,站在师生的角度来解析困难,想法赶忙解决突出问题。经过这些举措,增强了师生对“135”互动课堂的认识,争取更好地推行课程改革。
认真落实教育局“135”互动课堂教课模式改革步骤,组织教师深入学习“135”内容,充散发挥教研组功能,利用集体备课、听课、评课活动,加大商议力度。
目前,经过系列举措,“135”互动课堂在我校展开得如火如茶,班级建设有板有眼;课堂中三阶段推行有条不紊;师生互动与谐友善。
二、“135互动课堂”改革实验初见收效
1、教师见解转变了:确定了学生是学习的主体地位,教
师变为学生学习过程的服务者、引领者、组织者、激励者、合作者。
2、教课模式更新了:由本来的教师教为主的教课模式——“地心说”,变为以学生学为主的教课模式——“日心说”。课堂的中心变了,学生成为课堂的中心、主体。
3、学习方式自主了:学生由本来的被动学习,变为主动学习,真切实现了“我要学”。
4、评论方式换位了:本来是以教评学,教师主导。现在
是以学定教、学生主体。
5、学生思想解放了:本来课堂是教师思想主导,学生的
思想被教师牵着走。现在学生的思想按教案走,按知识的生
成走,学生思想获取了活跃。
6、课堂氛围活跃了:本来课堂是少量精英学生的天地,
大多数学生课堂闲置、思想呆板,单一的课堂教课形
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