停车场财务收费制度及员工配备.docxVIP

停车场财务收费收费制度及员工配备 一、停车场财务收费制度 1、每位收银员进入自己系统进行操作，严禁进入其他系统； 2、收银员交接班时，做好交接班记录； 3、如收银员需临时离开岗位必须通知主管，由主管安排； 4、月票及时钟票收据统一由公司保存，收银员每次用完才能领取； 5、如公安等特殊车辆离开时将时租票交收银员读票，收银员需记录车牌及时间，交主管确认免费停泊。 6、收款及送款时间： 每天于16：00（星期一至星期五），由收银员将收款交物业中心，中班、夜班由信封封好，注明班次人员金额后交消防中心保险柜； 7、收款具体事项： 收款人员到停车场向当班收银员收款时，要当面核对清楚所收款项金额及有关票据是否相符，票据号码是否相连，有没有免费车票，辩别钞票真伪，所收到的钞票及相关票据要严格登记在册，并进行签收。 二、停车场员工配备及其他 （1）组建停车场独立管理及保安班组，直属停车场主管负责； （2）停车场开放时间为：全天开放； （3）收银员、每天工作8个小时，每周6天工作制; （4）总共配14人，具体人员分配如下： 1、停车场主管1人，负责停车场的整体工作； 2、停车场财务人员1人，负责停车场每天费用的结存工作； 3、汽车闸口收银员共9人（3岗×3班制）； 4、停车场轮休、临时支援3人。 注：上述人员为暂定人员，等进场后将根据工作工作需要、劳动强度等对人员进行增加调整； （5）制定收费标准，以每小时、每月计； （6）划车位线、编号； （7）放置正确的交通指示标志、改道指示标志, 停车场的高度标志； （8）制定停车场管理班组工作细则及工作指引； （9）制定停车场各种突发事件的处理方案和指引； （10）制定协调部门管理措施； （11）提前15天招募员工进行岗前培训。