教师培训方案.docVIP

古城中学教师培训方案 为确实增强学校教师培训工作，推动教育创新,全面提高教师队伍的整体素质,快 速适应新课程改革，依据国家、省、市对教师培训的相关精神和要求，结合教育 局的指导建议，依据我校实质,特拟定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和党的“十八大”精神为指导，以新课程改革理论为先导， 以学校教育教课工作实质为依据，将学校看作教师成长的摇篮，将课堂看作教师 发展的舞台.以解决学校教育教课中存在的突出问题为打破口，以提高广大教师实 施新课程能力和教育创新能力，培育一批专业型、创新式教师为目的,努力打造一 批结构合理、素质优秀的教师队伍。 二、现状解析 1．干队伍伍.领导班子和干队伍伍结构合理，勤政清廉，以身作则，真抓实干, 在全校师生职工中有较高的声威。 职工  2．教师队伍。我校的教师队伍,是一支老中青结合、充满活力的队伍 50名，此中专任教师44名。专任教师本科学历达标率100％。  .现有教 三、培训对象 培训对象是指学校的全部教师。依据我校教师的特点,将教师分为五部分: (一）班主任教师。 (二)教育教课能力相对较弱的教师。 （三)新调入学校的教师. （四)拥有发展潜力的青年骨干教师。 （五)省、市、县级骨干教师. 四、培训原则 1、坚持理论联系实质的原则。理论学习一定与基础教育改革发展的形势相结 合，一定与学校发展与教师自己需要相结合,做到培训教育教课化,培训