教师培训方案及计划.docVIP

城郊中心学校2015年教师培训工作方案 教师是立教之基、兴教之本，强教之源.教师思想道德水平易业务素质的高低，直接影响学校办学水平易教课质量的提高。所以，增强教师培训，提高教师队伍整体素质，是当前教师队伍建设的事不宜迟。为了建设一支师德师风踊跃向上，业务、技术过硬的教师队伍，依据省、市、县教师队伍培训工作的要求，拟定本方案. 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大关于“增强教师队伍建设，要点提高农村教师素质”精神，全面展开教师培训。坚持“面向全员、突出骨干、分层培训的原则，有要点、有计划地展开以师德教育和“新理念、新课程、新技术”为要点 内容的中小学教师培训工作.经过展开各种培训,成立起师德高尚、学历合格、理念先进、学科配套、业务优秀、拥有较高素质的新式教师队伍，为进一步深入教育改革,推动教育平衡发展,促进教育事业超越式发展供给优秀的师资保障。 二、培训目标 进一步健全和完美教师培训工作系统，渐渐形成以教育事业和教师 专业发展需求为导向,政府主导与校本培训相结合，教师履行义务与自觉 学习相结合，各方面踊跃性获得充散发挥的培训体系。 立足教育改革发展全局，以师德建设为首位，以教师专业发展为核心，系统设计培训项目,整合资源、完美各项管理制度，优化培训内容、创新培训形式，大力增强骨干教师和校长培训，全面展开校本培训，不停增强培训的针对性、实