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2022经典劳动合同格式【五篇】 2022经典劳动合同格式1 甲方： 乙方： 性别： 出生：年 月 日 住址： 身份证号： 联系方式： 甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动 法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下： 一、合同期限 本合同期限为年，即 年 月 日至 年 月 日止。 二、工资 乙方的工资为每月 元。 三、合同的解除 1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； 2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、乙方被依法追究刑事责任的。 以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安 排的工作的； 5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 第九条甲乙双方约定的其他事项 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期：年月日 6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方 协商不能就变更本合同达成协议的。 因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面 形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。 7、甲方以暴力、威胁或者非