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安全生产月报表 安全生产月报表是对当月安全生产活动开展情况的总结，各项目 部应按照要求准确、认真的填写，于每月25日前将电子版发送至分、 子公司或事业部，事业部、分子公司专职安全员汇总后将电子版发送 至公司安全环保部。 （一）安全生产月报表主要包括的内容表1-安全月报表 表2-安全生产费用统计表表3-劳务人员花名册 表4-安全宣传教育活动统计表表5-不符合记录单 表6-安全隐患（不符合项）统计及原因分析表7-安全生产控制重点及防控措施 表8-月度安全生产会议及下月安全工作计划情况表9-隐患排查治理情况计表 表10-职工个人安全诚信档案（二）填表说明 1、表2中“安全经费实际支出情况”填报的数据，是指项目部 实际发生的安全费用金额，与财务入账凭证登记数值相符，不可填报 虚假数值。 2、表4中的“本月安全生产教育培训活动次数”等于表1中的 “安全宣传教育活动次数”（法制教育+安全学习+进场岗前培训+安 全生产继续教育+专业知识讲座5项之和）。 3、表6中“A-J的隐患数量”值，与表5中“隐患类型（A-J）”每一类型的个数相对应。 4、表9中的建筑施工企业对应的“排查一般隐患”数据等于表6 “隐患数量”合计值。 5、表10职工个人安全诚信档案。项目部每月至少安排三名人 员进行岗位安全述职，计入职工安全诚信档案。汇总当月岗位安全述 职材料和述职影像资料。 6、在每月25日前，制定项目负责人值班带班计划，项目部专 职安全员同生产部门沟通，制定生产计划的同时制定项目负责人带班 安排、带班内容、安全防控重点、防控措施等。项目经理、副经理、 项目总工自己认真完成带班值班记录。带班计划表的编制人为专职安 全员，审核人为项目经理，批准人为公司安全环保部。 （三）建立健全职工安全教育培训档案项目部应建立健全职工安全教育培训档案（包括正式职工、劳务派遣、 实习生等），安全教育培训记录、培训内容应该全面。