劳动法律制度及相关实务(林涌).pptVIP

劳动法 劳动者的社会保险待遇 劳动者在下列情形下可依法享受社会保险待遇： 退休 患病、负伤； 因工伤致残或者患职业病； 失业； 生育； 劳动法 案例八 原告：李庆印 被告：泉州南纺服装有限公司（以下简称南纺公司） 原告李庆印的女儿李保修系被告南纺公司（三资企业）聘任的报关员，1995年8月24日，南纺公司派李宝修去厦门执行公务，下午返回泉州途中，在南安水头国道324线235公里处，李宝修乘坐的闽 劳动法 案例八 C12117号小客车与一辆闽C20903号大货车相撞，造成李宝修死亡。次日，南纺公司见李宝修未回公司，派人多方寻找，才得知李宝修因交通事故已死亡，为及时处理后事，南纺公司向死者家属支付人民币5000元办理了丧事。丧事办理完毕后，李庆印要求南纺公司对李宝修按因公出差死亡对待，给予死亡补偿费等。南纺公司以李庆印所提要求过高 劳动法 案例八 为由予以拒绝。1995年10月17日，李庆印向泉州市鲤城区人民法院提起诉讼，称：其女是在被告南纺公司派往厦门执行公务期间不幸因交通事故而死亡。根据我国《劳动法》、《福建省劳动安全卫生条例》、福建省政府闽政（1995）第36号有关企业职工工伤保险规定，其女死亡事故应按工伤事故的有关规定处理。 劳动法 案例八 请求判令南纺公司一次性支付死亡补偿费12万，承担死者生前所承担的赡养费、抚养费等。 问：假如您是本案的主审法官