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? 五、劳动法律关系的消灭 指双方当事人之间已形成的劳动法律关系不复存在，即双方当事人之间权利义务依法消灭。 提前结束——解除 自然结束——终止 ? 案例1 2003年7月1日，王某与某机械厂订立了为期4年的劳动合同。2007年6月20日，王某因患甲肝入院治疗。7月4日厂里发了消暑费500元以及其他一些消暑品，但未通知王某。8月2日王某病愈出院。回厂办有关终止合同手续时，听说此事便要求给予其医疗期间厂里提供给本厂职工的福利待遇，该机械厂认为2007年7月1日，王某与本厂劳动合同期满，王某不再为本厂职工，不能再享有本厂职工待遇，医疗费的支付，只是本厂处于同情而支付。 问：厂方理由是否正确？ * ? 第二章 劳动法律关系 Ⅰ教学目的： 掌握劳动法律关系的概念 掌握劳动法律关系与劳动关系的区别 熟悉我国劳动法律关系中主体的权利和义务 ? Ⅱ教学内容： 劳动法律关系概述 劳动法律关系的分类 劳动法律关系的内容 Ⅲ教学重点： 劳动法律关系中各主体的权利和义务 Ⅳ教学课时：4课时 ? 一、劳动法律关系的含义 指劳动者与用人单位之间，依据劳动法律规范所形成的，实现劳动过程的权利和义务关系。 第一节 劳动法律关系概述 ? 二、劳动法律关系与劳动关系的区别 ㈠前提条件不同 劳动关系的形成以劳动者实际提供的劳动为前提； 劳动法律关系