工资表-绩效奖金表.docxVIP

工资登记表 部门： 年 月 日 页次 职别工号 姓 名 核 订 工 资 本 薪 技术津贴 年资加给 职务加给 工作补助  调整记录 合 计 审核 记录 工资分析表 年 月份 页次 姓 名 部 门 职 位 费用 单位 人数 类别 工作 加班 总工日数 工时 时 各项 月产 工资 加班费 合计津贴 奖金 平均 其他收 平均 备 注 工资 入平均 所得 性 别 性 别 出生年月 入司日期 毕业学校 专 业 学 历 服务年资 年 月 现支月薪 第一年 第二年 前×年考绩 第三年 第四年第五年 本 年 考 绩 分 数 等 级 按 调 整 职 位 调整额 调整后月薪 核 定 职 位 月 薪 审 核 意 见 工资调整表 工资标准表 职位 职位 职位等级 基本工资 职务补贴 技术补贴 特殊补贴 总经理 总经理 副总经理 部门经理 部门副经理 主管 经理助理 助理工程师 专员 助理 实习生 本表根据职员的职位，将工资划分为若干级别，企业可根据职员级别高低来调整工资。 变更工资申请表 日期 日期 姓名 工号 职称 工作部门 担任工作 雇佣日期 最低工作率 工作等级 前工作需要条件 新工作需要条件 备注： 申请者 批准者 签章 日期 记录： [ ] 记录： [ ]优 [ ]好 [ ]普通 现在工资率： 将调整工作率： 理由（任选一种） [ ]晋升 [ ]调整工作 [ ]考绩优良 [ ]