二级甲等中医医院 评审细则分工.docxVIP

第 1 页 ，共 6 页 第 第 一 章 加 强 党 的 领 二级中医医院评审标准实施细则 第三部分 党的建设 (100分) 评审指标 评审方法 评审细则 分值 责任领 导 责任科室 牵头 科室 配合 科室 1.1 健 全 并 完 善党委 (党总 支 ， 或 党 支 部 ) 工 作 制 度 ，落实 “ 一 岗双责 ”要求 。 (8分) 1.1.1合理设置党的工作机构，建立健 全党委 (党总支，或党支部) 工作制 度，规范党委 (党总支，或党支部) 、 行政领导班子议事规则和工作规则，落 实“一把手”末位发言制。 查阅评审周期的相关 资料。 机构设置不合理，或制度不健全，或未体现议 事规则、工作规则，不得分； 未体现末位发 言，扣3分；无会议记录，或纪要，扣2分；缺 少有效证据的原始资料，扣1分。 4 杨永松 刘家智 党建办 院办 1.1.2加强领导班子思想政治建设，坚 持党委 (党总支，或党支部) 理论中心 组学习和定期务虚研究制度。 查阅评审周期相关资 料。 领导班子思想政治建设不到位，或措施不得 力 ， 不得分； 无学习计划及会议记录 ， 扣 3分；学习计划落实不到位，扣2分；资料不完 整，扣1分。 4 杨永松 刘家智 党建办 院办 1.2 建 立 重 大 事 项 管 理 制 度 ，落实党务 公开。 (8分) 1.2.1医院党委 (党总支，或党支部) 在重大决策和医院发展中发挥领导核心 作用，建立健全重大事项管理制度，按 有关权限和规定程序报批、执行，规范 权力运行。 查阅评审周期相关资 料，抽查评审周期任 命干部2人、 1项重大 项目及大额资金使用 审议情况。 未体现参与决策，或未体现领导核心作用，不 得分；重大事项未经集体讨论或集体决策，扣 3分； 未按管理权限和规定报批与公示 、报 备，发现一处扣1分；抽查项目不符合要求， 每项扣2分；资料不完整，扣1分。 4 杨永松 刘家智 党建办 院办 1.2.2健全党内重大决策论证评估和征 求意见等制度，推进党务公开。 查阅评审周期相关资 料 ， 随机抽查1项党 内重大工作。 无制度，不得分；党内重大决策未进行论证评 估、征求意见，不得分；未建立固定渠道和方 式实施党务公开，扣3分；公开内容不全面、 不及时，扣2分。 4 杨永松 刘家智 党建办 院办 1.3 坚 持 党 管 干部 、 党管人 才的原则。 (8 分) 1.3.1落实领导干部选拔任用工作条例 、问责制度，规范干部选拔任用。 查阅评审周期内相关 资料 ， 随机抽调2名 近年内选拔干部的文 书档案。 无制度，不得分；选拔程序不规范，扣3分； 干部任用文书档案不完整，每人扣2分。 4 杨永松 刘家智 党建办 院办 1.3.2制定各类人才发展的规划和实施 办法，并实施。 查阅评审周期内相关 资料，随机访谈管理 人 员2人 ( 中层干部 、职员各1人) 。 无规划、计划，不得分；不全面，扣3分；未 组织实施，扣2分；成效不显著，扣1分；人员 不了解，每人扣1分；资料不完整，扣0.5分。 4 杨永松 刘家智 党建办 院办 第 2 页 ，共 6 页 导 导 ( 40 分 ) 二级中医医院评审标准实施细则 第三部分 党的建设 (100分) 评审指标 评审方法 评审细则 分值 责任领 导 责任科室 牵头 科室 配合 科室 1.4 加 强 对 统 战群团工作的 领导 ， 推进精 神文明与文化 建设。 (8分) 1.4.1围绕党的中心工作，开展多种形 式宣传、教育、培训等活动，推进思想 政治工作、精神文明建设与文化建设。 查阅评审周期的相关 资料，并实地考查。 未围绕中心工作，或未开展多种形式的宣传、 教育、培训等活动，不得分； 思想工作不到 位，扣3分；未开展舆情监测，扣2分；未开展 “志愿者”服务，扣1分；资料不完整，扣0.5 分。 4 杨永松 刘家智 党建办 院办 1.4.2党委 (党总支，或党支部) 把统 战群团工作纳入重要议事日程，组织机 构及制度健全，按时换届，经费使用合 理； 自我教育，民主管理，维护职工合 法权益。 查阅评审周期相关资 料。 未纳入重要议事日程，或组织机构不健全 (至 少建有工会委员会、经审委员会、团委委员会 、妇女工作委员会) ，不得分；未定期召开两 会，或未按时换届，扣3分；涉及职工切身利 益的重大决策未通过职工代表讨论通过，扣2 分；职工合法权益的维护缺少保障措施，扣2 分；经费使用不合理，扣2分； 资料不完整， 扣1分。 4 杨永松 刘家智 党建办 院办 1.5 加 强 领 导 班子和干部队 伍的作风建设 。 (8分) 1.5.1建立作风建设长效机制，相关制 度、规定健全。领导干部作风正派，经 常深入基层，联系群众，落实中央八项 规定精神。 查阅评审周期内相关 资料。 作风