标准化管理员（CIS CI）岗位说明书.docxVIP

CIS 管理员岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 CIS 管理员 岗位编号 所属部门 安全组 定编人数 1 人 二、工作关系图 直接上级：安全主管 外部工作关系： 内部工作关系： 业主 某建公司工程处 监理单位 CIS 管理员 项目部各部门 分包单位 直接下级： 无 三、岗位职责概述 负责集团、某建 CIS 相关要求在项目部的推行，使项目 CIS 管理达到公司标准。 四、工作职责 序号 工作职责与工作内容 1 认真学习集团、某建公司 CIS 相关要求，对其在项目推行总体负责； 2 按照集团、某建公司的 CIS 相关要求，及时在项目部进行宣传，促使 CIS 应用的有效性； 3 在项目执行经理、技术负责人、安全主管的指导下，对工程开工前期、基础施工阶段、主体施工阶段的现场平 面布置进行策划并布设，并报某建公司项目策划组审批同意后实施； 4 对项目各阶段的图牌布设、各部门 CIS 形象提前进行策划并计划，促使 CIS 管理广泛推广； 项目管理人员配置标准化 项目管理人员配置标准化 5 深入施工现场开展 CIS 文明施工管理创优辅导和技术交底，及时对项目部施工人员进行 CIS 创优培训； 6 结合工程实际情况，开展日常 CIS 文明施工巡查，积极推广定型化安全文明施工设施的使用和优化工作，及时完善项目文明施工设施； 7 总结项目 CIS 文明施工好的经验和做法，及时与公司沟通进行观摩推广。 五、工作要求与标准 1 努力学习文明施工知识，熟悉行业部门、集团及公司的各种标准、制度、规定； 2 必须严格贯彻执行行业部门、集团及公司 CIS 文明施工规范、标准、管理制度，制定 CIS 文明施工工作管理计划，做到严格管理，达到文明施工稳步提高； 3 按照行业和公司相关要求，对新开工项目提前进行平面布置策划。如现场条件限制，需二次深入策划的，提前进行二次策划。策划内容要全面，且要符合现场实际情况，能够指导施工。项目实施过程中，若因现场条件发生变化，需对方案及时进行优化调整； 4 及时与公司联系，掌握、收集内部相关管理动态，开展项目文化宣传工作，营造项目现场安全文明施工氛围； 5 勤到现场了解 CIS 文明施工管理标准和规定在施工现场的执行情况，做到认真执行和落实，定期组织对职工进行文明施工管理的全面教育培训； 6 要能够迅速完成行业部门、公司提出的需要改进和整改的文明施工相关内容； 7 及时开展 CIS 文明施工检查，加大执行力度，提高项目文明施工整体水平，维护项目文明施工形象。 六、岗位权限 岗位权限 对施工现场 CIS 布置和计划有建议权 七、任职资格 教育背景 大学专科及以上学历，土木工程或工程管理类专业 所需年龄 22 岁以上，50 岁以下 工作经验 1 年以上某某集团 CIS 管理经验 PAGE PAGE 100 培训经历 集团新版 CIS 管理规范现场策划能力培训 专业知识和技能 具备施工技术基础知识具备一定的策划能力 熟练运用各种 office 软件和工程类软件具有一定的文字表达能力 具有一定的沟通协调能力 专业资格与职称 取得安全员岗位证书和安全考核 C 类证书 其他要求 无