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从管理层面加强高校学风建设的思考（资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“薪酬管理”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文6403字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：从管理层面加强高校学风建设的思考 2 1 完善学风教育指导方针 3 2 明确管理体系职责任务 3 3 优化学风教育实现路径 4 4 巩固学风教育建设成果 5 文2：加强高校学风建设构建和谐校园 6 一、充分认识学风建设的重要性是构建和谐校园的前提 7 1、战略性 7 2、迫切性 7 3、长期性 7 4、系统性 8 二、明确学风建设的目标是构建和谐校园的基础 8 三、制定有效的学风建设措施是构建和谐校园的基本保障 9 1、以宿风带学风 9 2、以课风育学风 9 3．以考风正学风 10 4、以活动倡学风 10 5、以党员示学风 10 四、严格管理是加强学风建设，构建和谐校园的有效途径 10 参考文摘引言： 11 原创性声明（模板） 12 文章致谢（模板） 12 正文 从管理层面加强高校学风建设的思考（资料） 文1：从管理层面加强高校学风建设的思考 近年来，学术界从学生、教师、高校校长、乃至工程院院士，各种学术腐败和论文抄袭等学术不端行为时有发生[1]。教育部就进一步加强高等学校学风建设，惩治学术不端行为，于2009年颁发了《教育部关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》，强调发生在少数人身上的学术不端行为，败坏了学术风气，损害了学校和教师队伍形象，必须采取切实措施加以解决，绝不姑息。自2011年中国科协和教育部公布《关于开展科学道德和学风建设宣讲教育活动的通知》以来，国家对高等院校科学道德和学风教育工作愈加重视，每年印发全国科学道德和学风建设宣讲教育工作要点，要求对所有在校生进行宣传教育[2]。全国各所高校也都认识到科学道德与学风建设的重要性，不断采取措施加强教风、学风和考风教育。 高等院校以培养高级专门人才为根本任务，决定人才培养质量的最重要因素之一就是高校的教风、学风、考风，一所高等院校的学风是在长期的教学管理和实践中积累、总结、升华出来的，凝聚了全校师生的学术思想和办学理念。笔者认为一所高等院校对科学道德和学风教育的重视程度直接决定了学校的人才培养质量和发展前途。从管理层面上来讲，要想从根本上摒弃学术不端行为，推进科学道德和学风建设水平的进一步提升，必须在宣传教育、规章制度、管理手段、教育措施和巩固落实等几方面予以加强。本文中以笔者所在学院为例，详细分析了如何从管理层面来加强学院研究生的科学道德和学风建设。 1 完善学风教育指导方针 为贯彻落实《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》要求，高校的思想教育工作必须紧紧围绕学术道德与学风建设这一重点逐步展开，把加强师生学术诚信品德的培养作为工作的出发点，学生一入学就通过下发学习资料、开设讲座、辅导教育，以导师带动学生、老生影响新生的方式、逐步推进研究生学风建设，使其成为维护学术道德，坚守学术诚信、具有高贵品格的优秀人才。 为切实加强学风建设，有效遏制学术不端行为，营造风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围，在培养人才时要坚持崇尚科学精神、遵循科学伦理、遵守科学规范、掌握科学方法、营造优良学风的体系方针[3]。首先，坚持摆正办学方向，在学生中树立维护学术道德、坚守学术诚信的典范，大力宣传他们的优秀品质和奋斗精神，起到激励整个研究生群体的积极作用。其次，加强与企业、科研单位和社会的广泛联系，让全体研究生充分了解社会规则，提高讲诚信、讲道德的责任感。最后，教育同学们加强对“从我做起，律己做人、诚实做人、公平竞争”的深刻认识。学风建设和学术道德的进步具体表现为学生对科学道德和学风教育认同度和认知度的提升，对学术规范掌握和实践程度的提高，创新实践能力的提升，专业学习成绩的提高，优秀学术和学位论文成果的高产量等，客觀真实地体现了科学道德和学风教育质量管理的成效。 2 明确管理体系职责任务 从管理层面来讲，要成立学风建设的组织管理机构，做到有领导有分工，统一规划、部署、落实和实施，立足实际，坚持学风建设工作常规化、尊重人才成长和学术发展规律、重视科研创新和质量，开展形式多样的宣传教育活动。 （1）定期进行科研诚信教育，督促作为研究生培养第一责任人的研究生导师，发挥学术指导、伦理引导、德育教导的职能和身先垂范的意识和责任感。 （2）针对科学道德和学风教育以及学术诚信教育方面的相关管理规定、学术论文引用规范和论文署名应遵守和遵循的原