人力资源管理系统(软件需求说明书).docxVIP

PAGE / NUMPAGES 1 引言 1。1 编写目的 人力资源管理就是运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训和调配，使人力、物力经常保持最优比例。企业采用人力资源管理系统最主要的原因是,期望借由人力资源管理系统，将人力资源运用到最佳经济效益，人力资本的重要性甚至超越土地、厂房、设备与资金.除此之外,人是知识的载体，为了有效运用知识,将知识发挥最大的效用，便需要妥善的人力资源管理，才能够发挥人力资源的最佳效用，合理规划整个公司的运营模式,获得更好的利益. 1.2 背景 软件名称：人力资源管理系统 项目开发者：田宝地 黄张平? 胡先强(第二组） 项目与其他软件、系统的关