第六章侵犯财产罪.pptVIP

（二）构成要件 客体是他人财物的所有权。对象为他人交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物 客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为 主体是年满16周岁，具有刑事责任能力的自然人 主观方面表现为故意，必须具有非法占有的目的 第六十三页，共一百一十七页。 （三）司法认定 与不当得利的界限 与盗窃罪的界限 第六十四页，共一百一十七页。 1、与不当得利的界限 非法占有他人财物的故意形成的时间不同本罪行为人在实施侵占之前，就产生了该故意；后者在取得不当利益之前，没有该故意 行为方式不同本罪行为人侵占他人财物是自己积极促成的；后者不当得利是受害人自己疏忽、过错造成的 行为性质不同侵占罪是犯罪行为；后者是民事违法行为 第六十五页，共一百一十七页。 2、与盗窃罪的界限 根本区别在于某一财物是否处于行为人控制之下，侵占罪的特点是某一财物在行为人控制之下且非法据为己有，而盗窃罪的特点是采取秘密窃取的手段将处于他人控制之下的财物据为己有 二者区分的难点在于对遗忘物的侵占和盗窃。这是主要看他人是否已经真正失去对遗忘物的控制。如果失去，则为侵占，如果未失去，则为盗窃。 第六十六页，共一百一十七页。 考察某一财物是否失控，应从以下几方面考虑： 遗失物品的时间长短。遗失时间越短，失控的可能性越小。 遗失物品的地点是否特定。遗失地点越确定，失控的可能性越小。 遗失的物品是否容易识别。遗失物越容易识别，失控的可能性越小。 失主的主观因素。失主对物品遗失的时间、地点、品种、数量等记忆越清晰，失控的可能性越小。 第六十七页，共一百一十七页。 （四）刑事处罚 犯本罪的，处2年以下有期徒刑、拘役或者罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处2年以上5年以下有期徒刑，并处罚金 本罪告诉的才处理 第六十八页，共一百一十七页。 六、职务侵占罪 概念 构成要件 司法认定 刑事处罚 第六十九页，共一百一十七页。 （一）概念 指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为 第七十页，共一百一十七页。 （二）构成要件 客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产 客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为（5000元至1万元以上） 主体是公司、企业或者其他单位的人员 主观方面表现为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的 第七十一页，共一百一十七页。 （三）司法认定 与侵占罪的界限 具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理 第七十二页，共一百一十七页。 1、与侵占罪的界限 客体不同本罪是单位财物的所有权；后者是他人财物的所有权 客观方面不同本罪表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，财物是否先已为其持有则不影响本罪成立；后者必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便 第七十三页，共一百一十七页。 案件性质不同本罪属于公诉案件；后者只有告诉的才处理 对象不同本罪是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的；后者侵犯的是自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位 主体不同本罪是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；后者是一般主体 第七十四页，共一百一十七页。 2、具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理 一种意见是按主犯的基本特征定性，如主犯具有国家工作人员身份的，则同案犯都定贪污罪；如主犯的身份是公司、企业或者其他单位的人员，则同案犯都定职务侵占罪 第七十五页，共一百一十七页。 另一种意见是如果主犯的身份是公司、企业或者其他单位的人员，则全案都定职务侵占罪；如果主犯的身份是国家工作人员，应分别定罪，具有国家工作人员身份的定贪污罪，公司、企业或者其他单位的人员定职务侵占罪 第七十六页，共一百一十七页。 （四）刑事处罚 犯本罪的，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产 对村民小组组长利用职务上的便利，将村民小组集体财产非法占为己有，数额较大的行为，应当以职务侵占罪论处 第七十七页，共一百一十七页。 七、挪用资金罪 概念 构成要件 司法认定 刑事处罚 第七十八页，共一百一十七页。 （一）概念 指公司、企业或其它单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的行为 第七十九页，共一百一十七页。 （二）构成要件 客体是公司、企