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PAGE1 / NUMPAGES1 招聘方案三篇 【必备】聘请方案三篇  为了确保事情或工作得以顺利进行，经常需要提前制定一份优秀的方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么方案应当怎么制定才合适呢？以下是我整理的聘请方案3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。  聘请方案 篇1 一、企业简介(略)  二、聘请岗位及条件  1、it工程师：20名  计算机及相关专业大中专以上学历;要求熟识和把握各种计算机软硬件基础;有较强的沟通和领悟能力，能够独立的完成工作;勤奋好学，工作主动努力;有责任感和团队精神，能承受工作压力。  2、美工设计人员：3名  男女不限户籍不限，居住地在公司附近者优先考虑;大专及以上学历,需有一年以上相关工作阅历者优先;擅长沟通，工作主动;形象良好，为人亲和;老实守信，性格务实。  3、会计：2名  会计、财务管理类相关专业大专以上学历，持证上岗;受过财会专业资格认证、财务管理技能等方面的培训;1年以上财会类工作阅历;能娴熟使用财务软件及其他办公软件;熟识企业会计工作流程及国家财政法规;有较强的工作独立性，主动性，开拓意识强，有良好的团队合作精神;本地户口。  4、销售人员：6名  大专以上学历。三年以上工作阅历，有带销售团队的阅历，具备管理能力，计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好的职业形象、职业素养及心态，言谈举止得体大方;有相关行业学问，熟识培训流程;具备良好的沟通能力; 能独立开展工作并承受较大工作压力;主动、自信、敬业，具有开拓精神;有团队精神和人员管理阅历，有亲和力，具有肯定的文笔写作能力，具有较强的随机应变处理突发事件的经受和能力。有培训工作阅历者优先，男女不限。  三、聘请组成员  组长：______(公司人力资源部部长)  副组长：______(公司综合部部长)  成员：______(销售部副部长)  _____(生产部副部长)  _____(行政管理科科长)  四、聘请信息发布渠道  1______日报;  2______晚报;  3本公司网站，网址：____________  4、江西德林人才网#url#  五、聘请工作方案准时间支配  1销售代表  负责人：______销售部副部长  资料筛选：______月______日  初试(笔试)：______月______日  复试(面试)：______月______日  2软件工程师  负责人：______生产部副部长  资料筛选：____月____日  初试(笔试)：____月____日  复试(面试)：____月____日  3行政管理人员  负责人：______，行政管理科科长  资料筛选：____月____日  初试(笔试)：____月____日  复试(面试)：____月____日  4业务主管  负责人：______，公司人力资源部部长  资料筛选：____月____日  初试(笔试)：____月____日  复试(面试)：____月____日  六、费用预算  本次聘请需经费____元，其中：  广告费用____元;  聘请人员补助费____元;  会议费用____元。  七、聘请时间支配  ____月____日撰写聘请广告  ____月____日联系刊登广告  _  ___月____日接待应聘者  ____月____日通知应聘者参与笔试  ____月____日笔试日  ____月____日通知应聘面试  ____月____日面试日  ____月____日发放录用通知  ____月____日新员工持通知书报到  ___月____日正式上班  (时间支配亦可用表格列明)  ________公司人力资源部  年月日 聘请方案 篇2 一、聘请方式及人数  本次聘请见习生2名，实行现场报名的方法。  二、应聘条件  1、遵纪守法，有良好的素养，有吃苦耐劳的精神；  2、国家统招应届毕业生，专科以上文化程度；  3、有肯定文字功底，能撰写材料，娴熟运用办公软件；  4、广告设计或