毕业生就业流程与手续教材.pptVIP

这里指广义上签约，不局限与高校就业协议书，单位解决人事接收，签高校协议书，单位不解决，一般不签高校协议书，而签订其他就业意向协议。劳动合同一定要签。 要注意了解清楚单位是否解决人事关系接收 个别学院可能会将协议书统一提前发放 就算是出国、升学，也必须按照正常改签手续办理，征得原单位同意。 以上是人事代理的简单概括，事实上，人事代理政策现不仅用于非国有单位，有些本身具有人事权的单位也采用此方式用于人才租赁。 现在人事代理机构分支点多，各机构参差不齐，建议选择是征求校方意见。 所以填报就业方案毕业防止漏报、错报。 此处举出的是本科毕业生的报到证，研究生不同处：红色，备注一般为空，抬头直接写明接收单位。 提醒毕业生拿到报到证后需认真校对，发现错误及时提出来修改。 升学的，到升学学校办理报到手续 拿到报到证后，一定要去办妥报到手续，以免留下手尾； 问题多出在：回生源地的，人事代理的（手续不全，人事关系没落实好，弃档） 甚至有毕业生因不想去原签单位，私自不去报到，也不向学校及时反馈，导致无法改派，人事关系去向尴尬。 1、毕业生的干部身份的证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，人才中心无法接收毕业生的档案。它也是正规院校全日制毕业生的重要标志，成人教育等形式的毕业生没有报到证。 2、毕业生持报到证报到后，转正定级、工龄计算、职称评定等才能起算。 报到证的重要性 报到证形成 毕业生向所在院系 提供就业协议书 院系审核毕业 生就业信息 院系编制毕业生就业 方案并报校就业中心 学校及省就业中心 审核后签发报到证 就业报到证样本（扉页） 就业报到证样本（内页） 主管单位 如何办理报到手续 报到证上有具体单位的，到单位报到； 报到证上没有具体单位的，到报到证上所开具的就业主管部门报到； 办理人事代理的，到人事代理机构报到。 请务必在规定时间内办理报到手续，包括回生源地者。 报到需带什么？ 毕业生到用人单位报到需持： 全国普通高校本专科毕业生就业报到证； 户口迁移证； 党（团）关系介绍信； 用人单位要求的其他材料（毕业证等）。 内容纲要 1、就业材料准备 2、就业签约流程 3、人事代理 4、就业报到 5、档案去向 6、调整改派 7、其他手续 毕业离校前 毕业离校后 人事档案去向 ▲ 用人单位具有人事档案管理职能，档案寄到单位； ▲ 办理人事代理的，档案寄到人事代理机构； ▲ 派遣回生源地未就业、灵活就业的，档案寄回生 源地就业主管部门（省内生源，到地级市， 省外生源到省级就业主管部门）； ▲ 升学的，档案寄升学学校； ▲ 出国的，档案转回生源地。 报到后注意及时向档案接收单位询问档案是否收到 毕业生档案中有些什么东西？ 毕业生档案中一般包括的材料 （1）《毕业生登记表》； （2）《实习鉴定表》； （3）在校期间的相关奖惩材料； （4）毕业生报到证通知书（白色报到证副本）。 （5）高考相关资料 …… 内容纲要 1、就业材料准备 2、就业签约流程 3、人事代理 4、就业报到 5、档案去向 6、调整改派 7、其他手续 毕业离校前 毕业离校后 调整改派，是指毕业2年内，人事接收单位变化，需要申请重新开具就业报到证。 改派受理期限为毕业后两年内 关于调整改派 就业调整改派手续 需提供的材料： 原报到单位同意解约的书面证明； 原报到证（原件）； 新单位及其上级主管部门的接收证明。 改派办理流程 备齐以上材料 报本学院负责就业 的辅导员或副书记审批 报学校就业 指导中心审批 报省就业指导中心审核 退回原单位或生源地 签发新的报到证 获得批准 未获批准 内容纲要 1、就业材料准备 2、就业签约流程 3、人事代理 4、就业报到 5、档案去向 6、调整改派 7、其他手续 毕业离校前 毕业离校后 升学后的就业方案说明 录取研究生或专升本的，在就业方案确定后，提出不攻读而选择就业的有关规定： 录取院校出具退学证明（9月以后），学校报省就业中心审核后签发报到证。 毕业离校后需要留意的问题 报到手续是否办理完毕？ 个人档案是否到达接档单位？ 需调整改派的，参照改派规定。 Thank You ! 演讲完毕，谢谢观看！ 内容总结 毕业生就业流程与手续。3、考研、专升本都该注意什么。4、单位不接受档案、户口，我该怎么办。●毕业到单位办理人事报到。●学校根据毕业生就业去向寄送毕业生档案。包括 派遣至单位 和 派遣回生源地。包括攻读硕士、双学位、专升本。留级生、结业生、休学、退学等。破损、遗失、改签。毕业生就业协议书样式 1。签 约。1、到私营、民营、三资等非国有单位就业的毕 业生。2、部分国有单位以