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公司员工职业健康检查制度（3） 公司员工职业健康检查制度（三） 第一条为了规范公司职业健康检查工作，加强职业健康 监护管理，保护劳动者健康，根据有关法规，制定本制度。 第二条本制度主要包含职业健康检查、职业身心健康监 护档案管理等内容。 第三条月公司应建立健全职业身心健康监护制度，确保 职业身心健康监护工作的全面落实。 第四条公司应非政府专门从事碰触职业病危害作业的员 工展开职业健康检查。 员工拒绝接受职业健康检查应视同正常执勤。 第五条公司严禁精心安排存有职业不洁的员工专门从事 其所不洁的作业。 第六条公司严禁精心安排未成年工专门从事碰触职业病 危害的作业;严禁精心安排孕期、哺乳期的女职工专门从事对 本人和胎儿、婴儿存有危害的作业。 第七条公司应非政府碰触职业病危害因素的员工展开定 期职业健康检查。 识别出职业不洁或者存有与所专门从事职业有关的身心 健康侵害的员工，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。 第八条劳动者职业健康检查的费用，由公司分担。 第九条本公司定期职业健康检查的周期通常为一年。 第十条公司应及时将职业身心健康检查结果如实知会员工。 第十一条公司应创立职业身心健康监护档案。 第十二条 公司当按规定得当留存职业身心健康监护档案。 第十三条员工有权查询、影印其本人职业身心健康监护 档案。