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欢度感恩节程序 过感恩节是对过去一年来的生活和工作的回顾和总结，公司希望全体员工在这个温馨的节日里，延伸感恩的意义，用实际行动对家人、同事、朋友、公司……表达浓浓的感恩之情。为了让全体员工过一个快乐、有意义的感恩节，结合公司实际，特制定以下过节程序。 1.感恩节时间：每年11月的第四个星期四。 2.每位员工必须提前10天在公司内部预约一个慰问对象，将其名单上报公司程序中心。如慰问对象因工作调动等原因发生变化，应及时告知程序中心重新备案。 3.慰问对象不能两个人互相选定，即被慰问对象不能再选定慰问自己的人，要从公司内部选择另外一名员工，依次循环。选择慰问对象仅限在岗人员。 4.公司强调员工之间要彼此关爱，相互感恩。公司的每位员工都要关心同事，发现同事心情不好或情绪低落时，要及时主动地去了解情况，并采取提醒、谈心等方式，帮助同事走出阴影、消除烦恼。公司推行一人关爱一人的感恩互助程序，目的就是为了确保公司员工能够始终如一按照“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的价值观快乐工作与生活，杜绝冷漠和“事不关己，高高挂起”的自私行为，从而营造更加祥和的环境。感恩节前，员工须将一份价值60—80元人民币（包括包装费）的礼物选购好，同时将感恩卡及一份亲手写好的感恩信送给自己的感恩对象。公司负责报销礼品费用。 5.公司鼓励员工亲手制作感恩礼物并亲手包装，杜绝委托被感恩对象自己选购及包装礼物。公司不提倡说赠送的礼品超过规定的价格标准。礼品的意义不在于价格的高低，所代表的是浓浓的感恩之意和准备礼品过程的殷殷之情。 6.感恩卡、感谢信纸、感恩信样本、包装纸、横幅等物品由公司程序中心提前5天发放到位。 7.感恩节当天的工作安排和要求： ①上午正常上班，下午全体人员停止工作，互赠礼品，播放歌曲《我们由衷地感谢》。各现场尽可能做一些有意义的娱乐、游戏活动，期间穿插员工朗读写给公司的感恩信件或员工撰写的感恩文章。 ②过感恩节是一项非常严肃和有意义的活动，员工必须认真对待，不得自行外出或从事与感恩无关的事情。 ③晚上免费聚餐（全国各施工现场自行制定用餐标准）。用餐前，集体歌唱《我们由衷地感谢》。 8.当天出差或请假的员工，应在离岗之前将感恩礼品亲手送给自己的感恩对象，原则上不允许让同事代办。 9.员工持正式发票报销礼品费用（包括包装费）。