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员工出国考察规定
为拓展员工视野，提供福利，公司鼓励并全力支持员工积极报名出国参观、访问与考察。
1.报名条件：凡在公司（包括各分支机构）工龄满5年的员工都可以报名，不限制年龄和性别。有过出国经历的人员可以再次报名。每月25日为报名时间。
2.如果报名人数超过每批规定的人数，则公开抽签，未抽中人员顺延至下一批。被抽中的人员名单在公司及各施工地公示7天。
3.被抽中的出国人员名单公示结束后，公司人力资源中心将通知其安排好工作，回户口所在地办理护照及签证所需的证件及相关文件。已经持有护照的员工需确认护照有效期。
4.所有签证证件和文件准备好后，公司将定期统一安排为员工办理签证手续。
5.签证没有通过的人员，可在下一个年度继续报名。
6.除回户口所在地往返费用及办理护照的费用由个人承担外，首次出国人员的差旅费用全部由公司承担。第二次及以后出国的员工，按公司相关规定由个人承担部分费用。
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