2011年工会工作报告.docVIP

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  • 2022-06-17 发布于浙江
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  1      27个固定班组下发了班组管理工作手册和工作记录本,并定期督导检查。西安和咸阳物业公司两个物业修缮班被省电力公司命名为四星级班组。      三、突出维权机制,维护职工合法权益      1、进一步推行和完善平等协商的集体合同制度,依照法律、法规制定并签定了公司第四部?集体合同?,将涉及职工利益和劳动关系等重大问题都纳入到集体合同中,为有效维护职工权益,协调劳动关系奠定了根底。      2、积极开展送温暖活动。2021年,慰问劳模、劳模遗属、工伤亡职工及遗属25人,补助困难职工17人,为12名工亡职工遗属发放了怃恤金,为19名困难职工子女发放助学金19700元,为3名职工发放大病互助金6000元,为33名职工发放丧葬互助金54800元,使有限的资金真正发挥雪中送炭的作用。      公司两级领导干部也进行了交友帮扶活动,共有22户困难职工得到帮扶,共计金额26500元。      工会组织还及时看望住院职工,吊唁病故职工、家属,充分表达了企业和工会组织的温暖。      3      四、加强宣教文体工作,促进精神文化建设      1      2      3、开展了工运论文征集、评比活动,并参加了省电力公司工运论文活动,其中,一篇论文获西北网公司三等奖,两篇分别获省公司二、三等奖。      4MIS系统,在职工群众中广泛宣传工会整体工作,到达了使职工群众了

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