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ERP 实施的主要障碍
障碍一:决策层意见不明确
“你们决策层的意见是否明确而且一致?”这是Oracle 亚太区应用总监与中国企业首次会谈时问的第一句话。的确,来自决策层的清晰、一致的意见,是项目成功的前提和保障。否则,项目要么没有存在的必要, 要么就可能在项目遇到困难的时候爆发危机。
障碍二:对项目目标缺乏清晰的描述
这几年以来,人们对 ERP 软件实施效果的批评之声不绝于耳。是软件不先进吗?是公司的选择错了吗?都不是。真正的问题在于,实施 ERP 软件的公司,对实施目标缺乏非常清晰的描述,因而在项目实施完毕后, 自然就无法进行客观评估,在过高的盲目期待心理影响下,失望是必然的。最常见的情况是,公司希望ERP 软件能使他们攻占新的市场,抓住商业上的机遇,梦想着 ERP 能使企业内部更加配合,供应商和客户更加协调,对ERP 软件的投资能在市场竞争力和生产效率方面带来更丰厚的回报。
不但如此,他们还需要更周密的供应链计划、更灵活的实施,希望 ERP 软件不仅能适合今天的业务过程, 更能适应明天新的模式。但事实上,ERP 能否发挥作用以及能在多大程度上发挥作用,受到企业内外管理环境的制约。指望一笔资金投下去购买一套软件回来,就能使企业起死回生、逢凶化吉的幻想是注定要破灭 的。对企业至关重要决策,如发展战略、竞争战略、市场定位、营销策略组合、人力资源、管理控制等等, 只能由该企业的管理人员做出,ERP 软件作为一种技术手段是无能为力的。
障碍三:对 ERP 软件的作用及优缺点认识不足
ERP 软件能做什么?不能做什么?不同ERP 软件的优缺点如何?许多企业对此没有清晰的认识,一味按照软件供应商的建议执行,结果陷入IT 黑洞而无法自拔。一个普遍的问题是所谓的标准流程。软件供应商会建议用户采用所谓的“标准流程”。根据其所谓全球最佳经验库的模型来看,如果大部分人是 40 号的脚,那
么他会建议你穿 40 号的鞋;如果你不幸长了 43 号的脚,他会告诉你,你的脚有问题,要“削足适履”来穿 40 号的鞋子。 相关书籍
事实上,ERP 软件的优点在于:实现信息共享;数据的自动处理;便于管理控制;资源的自动协调。同时, 其缺点也不容忽视:难以根据变化了的环境对交易做出快速响应;无法替代人脑根据模糊或定性条件做出 决策。总而言之,ERP 软件仅仅是先进的工具。
障碍四:缺乏对转变的有效管理
马基雅维里说:“没有比改变秩序更困难和危险的事情了”。与 ERP 软件实施相关的是业务流程优化、部门重组和人员调整。所有这些,都是对现有秩序和利益的触动,将不可避免地引发心理乃至行动上的抵抗。 抗拒变化是正常现象,但是这对ERP 软件的实施有害。关键在于,要对转变进行有效的管理。
障碍五:项目管理不力
遍观中国实施 ERP 的公司,鲜有不拖延进度、不超过预算、对项目效果十分满意的。这是项目管理不力的结果。
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