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劳动合同或者协议 （国营企事业单位） 　　编号： 　　职工姓名： 　　单　　位： 　　根据吉林省《国营企事业单位全员劳动合同或者协议管控试点工作方案》和我厂全员劳动合同或者协议管控实施办法的有关规定,经延边新华印刷厂法人代表与 共同协商,双方同意签订本劳动合同或者协议书,其内容如下： 　　1、合同或者协议期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 个月. 　　2、试用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 个月. 　　1、工作内容、劳动保护及劳动条件 　　１．本厂实行8小时工作制和1周1休制. 　　２．铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行3班连转制,其他工种实行1班制生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费. 　　３．铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护. 　　４．除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作. 　　５．本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律条文规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境. 　　2、企事业单位的权利和义务 　　权　　利： 　　有权按照国务院常务会议通过的《企事业单位职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企事业单位辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管控和奖惩. 　　义　　务： 　　１．对职工要进行国家法律条文、法规、职业道德、社会治安、企事业单位各项规章规章等教育. 　　２．对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质. 　　３．加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康. 　　４．尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性. 　　3、职工的权利和义务 　　权　　利： 　　签订劳动合同或者协议的职工享有同等的工作、学习,参加民主管控,获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险协议福利的待遇. 　　义　　务： 　　１．努力学习政治文化技术,不断提高思想政治觉悟和技术水平. 　　２．热爱本职工作,服从分配,努力完成生产工作任务. 　　３．遵守国家的法律条文、法律条文和有关政策及厂内各项规章规章. 　　４．爱护公共财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源. 　　4、劳动报酬及保险协议福利待遇 　　１．试用期工资： 级 月 元. 　　２．学徒工资：第1年 月 元. 　　　　　　　　　第2年 月 元. 　　　　　　　　　第3年 月 元. 　　３．转正后工资： 元. 　　４．定级后工资： 元. 　　５．调资晋级： 　　６．保险协议福利待遇. 　　依据《中华人民共和国劳动保险协议条例》并结合我厂实际情况执行. 　　5、劳动纪律 　　１．遵守国家有关法律条文、法规. 　　２．遵守我厂制订的各项规章规章和劳动纪律. 　　6、劳动合同或者协议的续订、变更、解除、终止及违约责任和义务 　　１．劳动合同或者协议期满之前,企事业单位与职工协商1致,可以续订劳动合同或者协议. 　　２．劳动合同或者协议期限内,企事业单位与职工协商1致,可以变更劳动合同或者协议. 　　３．劳动合同或者协议期限内,企事业单位与职工协商1致,可以解除劳动合同或者协议. 　　４．下列情况企事业单位可以解除劳动合同或者协议： 　　①在试用期内发现不符合上岗条件的. 　　②职工不履行劳动合同或者协议,经企事业单位提出警告后,仍不改正的. 　　③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的. 　　④职工因病或非因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定,具有劳动能力,企事业单位分配适当工作,本人不服从的. 　　⑤经有关部门批准企事业单位宣告破产,或濒临破产处于法定整顿期间的. 　　５．下列情况企事业单位不允许提出解除劳动合同或者协议： 　　①劳动合同或者协议期限未满,又不符合解除劳动合同或者协议有关规定的. 　　②患有职业病或因工负伤,并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的. 　　③女职工在孕期、产期和哺乳期的. 　　６．下列情况