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（金融行业） 甲方： 用人单位名称 　　　　　　　　　　　　　 　 乙方： 姓 　名 　　　　　　　　　　　　　 编号：　　　 　　　　　　　　　　　　　　 说　　明 1、本劳动合同或者协议供金融行业用工参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条文. 2、此合同或者协议被解除或终止后,用人单位应至少保存2年备查. 甲方基本情况 名 称 法定代表人或负有责任人 住所 联 系 人 组织机构代码证号 联 系 电 话 乙方基本情况 姓　　名 身份证号码 最高学历 技术等级 联系电话 常住地址 户籍所在地 工 作 简 历 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同或者协议法》和有关政策法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商1致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同或者协议. 1、 劳动合同或者协议期限 1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止,其中：试用期为　　　个月. 2、无固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行. 3、以完成1定工作任务为合同或者协议期限.该工作任务为： . 2、工作内容 （1） 根据甲方工作需要,乙方从事　　　　　　　岗位（工种）工作.经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位（工种）. （2） 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准. 3、工作时间和休息休假 （1）甲、乙双方按以下第　　　种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时. 2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制. 3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制. （2）乙方在合同或者协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利. 4、劳动保护和劳动条件 （1）甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律条文、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准. （2）甲方有义务负有责任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训. （3）乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管控人员违法经营行为,有权提出批评并向有关部门检举控告. 5、劳动报酬 1、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬.根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为　　　元/月,试用期工资为　　　　元/月.实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法为：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资,每月　　日为发薪日. 3、甲方安排乙方延长工作时间的,应按《中华人民共和国劳动法》第4104条规定支付其工资报酬. 4、乙方在依法参加社会活动期间,或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资. 6、社会保险协议和福利待遇 甲乙双方依法参加社会保险协议,按时缴纳各项社会保险协议费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴. 甲方向乙方提供如下福利待遇：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 7、保守商业秘密和竞业限制 （1）乙方在合同或者协议期内,应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密. （2）乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同或者协议终止或解除后　　年（月）内,不允许在　　　　　　　　（地域）从事　　　　　（业务范围）工作. （3）在竞业限制期限内,甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿费,具体标准为　 　元/月. 8、双方约定的其他事项