劳动合同书国规版.docVIP

PAGE 2 - PAGE 5 - 编号_____________ 劳 动 合 同 书 甲 方______________________________ 乙 方______________________________ 签订日期___________年_____月______日 北京市劳动和社会保障局监制 甲方______________________________________法定代表人_______ 注册地址___________________________________________________ 乙方_________性别____居民身份证号码________________________ 出生日期__________年____月____日 在甲方工作起始时间__________年____月____日 家庭住址___________________________________________________ 邮政编码_________________ 户口所在地____________省(市)________区(县)_________街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商1致,自愿签订本合同或者协议,共同遵守本合同或者协议所列条文. 劳动合同或者协议期限 第1条 本合同或者协议为__________________________期限的劳动合同或者协议. 本合同或者协议于______年____月____日生效,其中试用期至_________年 ____月____日止. 本合同或者协议于___________________________________________终止. 2、工作内容 第2条 乙方同意根据甲方工作需要,担保___________________ __________________________________岗位,(工种)的工作. 第3条 乙方工作应达到__________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________标准. 3、劳动保护和劳动条件 第4条 甲方安排乙方执行_______________________工时规章. 执行标准工时规章的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时. 执行综合计算工时规章的,乙方平均每天时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时. 执行不定时工时规章的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间. 第5条 甲方安排乙方加班,应符合法律条文、法规的规定.甲方安排乙方延长工作时间,支持不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作,支付不低于工资的300%的工资报酬. 乙方加班工资基数为每日______________元或按_____________ _______________________________________________________________________________________________________________执行. 第6条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生规章. 第7条 甲方负有责任对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章规章的教育. 4、劳动报酬 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资,月工 资为_______元或按_________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________执行. 乙方在试用期间的工资___________________________________ 甲方双方对工资的其他约定_______________________________ ___________________________________________________________ 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的 月生活费为___________元或按________________