第一课为什么要学习企业管理.ppt

;;;管理小故事1 孙悟空的紧箍咒哪里去了?;;管理故事2：分粥的故事;七个人住在一起，分一大桶粥;要命的是每天粥都不够;于是，他们抓庵（ ān ）决定谁来分粥，每天轮一个。但，每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥那一天。 ;后来，他们推选出一个道德高尚的人分粥。强权产生腐败，大家都讨好他，小团体乌烟瘴气。;再后来，分成一个三人分粥委员会，及四人评选小组。但等他们扯完皮，粥都凉了。 ;最后的方法，轮流分粥，但分粥的那个人要等其他人挑完后才能拿最后剩下的一碗。;为了不让自己吃到最少的，每个人都尽量分平均，就算偶尔不平均，也认了。大家和和气气过日子，都很满意。;; 当你从学校毕业开始你的事业生涯时，你所面对的现实是： 不是管理别人就是被别人管理;管理故事—三只鹦鹉;一个人要去买鹦鹉……;看到一只鹦鹉前面的牌子上写着：;该买哪只呢？;这人转啊转，拿不定主意……;结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价;问：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？;管理心得：;我们都可以成为优秀的管理者;;;企业及其分类;认识企业;一，企业是最重要的市场主体（但不是唯一市场主体）;2、企业是最重要的市场主体;二，企业的建立;C、法人与自然人的关系;三、企业的分类;中外合资和中外合作的区别;总结;公司是企业的一种重要形式;一、公司是一种重要的企业形式。;二、公司分类;②、组织机构;③、股票：是股份公司发给股东的入股凭证，是股东 取得股息的一种有价证券。;小知识;2、有限责任公司;比较;三、股份制;市场主体;练习题;2、下列对企业理解正确的是（ ） A、企业是一种社会团体； B、企业是一种事业单位； C、企业是一种公司； D、企业是一种经济组织;4、下列关于股票的说法中，正确的是（ ） A、居民购买股票所获得的收入不能算投资收入； B、股票是有限责任公司发给股东的入股凭证； C、股票是股东取得股息的有价证券； D、股票价格与银行利息率成正比。;管理是既是科学也是艺术 ;有关管理的事例及认识--伊利集团;伊利集团是如何关心他们的内部顾客的：有一次，伊利董事长潘刚去驻外员工刘瑞玖的家中看望他的家属。一进门，潘刚就跟熟门熟路的亲戚一样，往椅子上一坐，就与刘瑞玖的妻子亲切的聊起了家常。不过聊着聊着聊到了刘瑞玖，潘刚不免有点动情：“他长年在外，家中里里外外都由你一个人照顾，肯定会遇到一些困难，还请你多理解、多支持啊。刘瑞玖的山西市场做得很好啊，一年内8次获奖，市场占有率4年第一，他的工作得到了事业部和公司的认可，他能取得今天的成绩离不开你的关心和支持，军功章可有你的一大半呀。我代表集团公司和经营班子对你表示感谢啊！” 伊利集团是如何关心他们的外部顾客的：新中国60年华诞期间，伊利牛奶在受阅官兵驻训基地，为接受建国60年来最大规模检阅的数万名官兵提供全面乳品服务。国庆之后掀起的“阅兵热”也同样带动了伊利牛奶的热销。“听说阅兵村的人都喝这个奶，我愿意拿它送人，实惠又健康。”一位正在选购伊利营养舒化奶的杨姓女士对记者表示。 认识 企业的成就离不开顾客 卓越的管理使伊利荣登年度牛奶冠军宝座 ;肯德基（KFC）;认识： 企业管理人才的重要性：一个成功的企业离不开好的企业管理人才，好的管理人才是具有主动性、创造性、独立性和责任感的人，能独立承担工作，独立干事业，全身心投入到自己负责的工作和事业中去，责任感很强，这一类人是企业最需要的人。 一个好的企业的需要一个成熟的，强大的管理团队，作为企业的核心，是企业创造，发展的动力。 ;腾讯QQ：一个三亿人聊天的品牌 ;一种行业的兴起，与创业人的吃苦耐劳，坚持，博大的胸怀与独特的长远眼光是分不开的，马化腾和众多企业家一样都是经过重重困难与创新才有现在的成就，好的领导者带动着一个行业的发展也决定企业未来的发展与方向。所以一个企业的管理需要一个强大正能量的领导人，需要与这个团队共同进步，探索。;自己的认识;此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！