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档案保存价值鉴定问题与对策（办公档案资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文7738字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：档案保存价值鉴定问题与对策 1 1 档案保存价值鉴定问题扫描 2 2 档案保存价值鉴定问题的负面作用 4 3 对档案保存价值鉴定问题采取的对策 6 文2：区县档案馆馆藏档案的价值鉴定 8 三、以立档单位的职能为标准,确定档案的重要程度 10 五、通过对参加鉴定工作人员的培训,提高鉴定工作质量 12 参考文摘引言： 13 原创性声明（模板） 13 文章致谢（模板） 13 正文 档案保存价值鉴定问题与对策（办公档案资料） 文1：档案保存价值鉴定问题与对策 档案保存价值鉴定工作是档案业务建设的重要内容，贯穿于档案管理的始终.这项判定档案价值、确定档案保管期限、决定档案命运、确保档案质量的工作开展的如何，直接影响着档案资源和档案信息化建设，影响着档案开放利用和档案事业发展进程.鉴定工作中存在的问题及产生的负面作用和影响，不能不唤起我们的重视和采取相应对策。 1 档案保存价值鉴定问题扫描 档案数量迅速增长 随着改革开放的不断深入，科学技术的迅猛发展，知识经济时代的到来，作为“社会记忆”、“历史记录”的档案迅速递增已成为普遍现象。 现行档案中，一部分已经保管期满，到了规定的鉴定时限 国家档案局关于文书档案保管期限规定：长期档案为16年至50年左右，短期档案为15年以下.《档案馆工作通则》规定：省辖市（州、盟）和县级档案馆接收本级各机关、团体及其所属单位具有永久和长期保存的档案.但并不是所有单位的档案都能移交档案馆保管，如赤峰学院的档案均由学院档案室保管.此外地市、县级档案馆和档案室还保管了部分和全部短期档案，大多数全宗的档案形成于五十年代，1950年形成的长期档案已近65年.每年都有文书、会计档案等跨入需鉴定的行列.期满档案的鉴定工作已势在必行。 部分档案保存价值评估、预测的不准确 由于受不同历史环境、价值鉴定标准、人员素质等诸多因素的影响，致使立卷归档鉴定存在一定问题.第一，归档范围不明确.不该归档的文件材料归档了，以致玉石不分；第二，保管期限划分不准确.一是不同保存价值的文件混合组卷，；第三，重复文件等占有一定比例。 档案保存价值鉴定问题给档案业务工作带来连锁反映 档案目录数据库建设中，无暇顾及档案保存价值鉴定的准确程度 如根据《全国档案信息化建设实施纲要》，内蒙古自治区档案局部署，盟市档案馆、室均在为建设数字档案馆、室做先期准备工作.在档案目录数据库建设中，将永久、长期档案进行文件级目录的输入，还有其它业务工作要开展，没有精力先鉴定，再录入。 档案保存价值鉴定与档号之间的矛盾 综合档案馆、室藏全部档案基本形成检索系统，均编制了案卷目录、案卷文件目录、多种专题目录、分类目录、全宗指南等检索工具，并注明了档号：全宗号、案卷目录号、案卷号、页号、件号.入馆序列内各机关档案室室藏的永久、长期档案的档号是与档案馆的档号统一接排的.开展长期、短期档案的鉴定，各全宗各年度都会鉴定出永久保存的文件材料等等，并出现大量的空号，牵涉到档案馆、档案室的检索工具体系，如不系统更改案卷号，又会与档号编制规则相悖，可谓牵一发而动全身。 档案保存价值鉴定与档案接收工作的矛盾 目前，档案馆馆藏大部分源于档案室移交的档案.档案馆接收档案时，再行鉴别档案保存价值的把关工作为时已晚，因卷已立好，目录已编制好，再行整改甚至打乱重来，是对人力、物力、时间的浪费.不改又是失误、失职，处于两难境地.同样，大的机关单位档案室（如赤峰学院档案室）的档案源于各下属单位移交的档案。 档案保存价值鉴定工作没有列入议事日程 档案的初始鉴定，实际上是由机关单位档案室的档案工作人员来完成的，是档案鉴定工作的重要基础.机关单位档案工作人员中专职的很少，大部分为兼职，有的甚至身兼数职，而且更换频繁，直接影响到档案质量的优劣。 档案保存价值鉴定工作基本处在档案鉴定初始阶段，始终没正常开展起来.而且鉴定工作不在岗位目标和年度考评之内，工作中忙于完成硬性指标，将档案鉴定工作置于脑后。 2 档案保存价值鉴定问题的负面作用 鉴定问题对档案资源建设的负面作用 档案资源建设是档案事业的物质基础.科学地把握国家档案资源建设的价值取向，使保存的档案反映出一定时期本地区、本单位社会发展的基本历史面貌，建立一定意义上的馆、室藏丰富、门类齐全、结构合理、具有地区、民族和单位特色的馆、室藏体系，走可持续发展之路。 与之相反，档案保存价值鉴定