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管理岗位标准化管理(党群管理) 岗位 党群管理 岗位编号 岗位定员 1 工作范围 岗位范围：党委、工会、团委日常事务的管理；企业文化宣传、品牌建设；员工思想、 干部队伍、党员队伍的思想引领、作风建设、纪检监察；公司对内、对外和日常新闻宣 传报道等管理；各类活动筹划、执行；后备干部的培养、考察推荐；负责国家政策法规 研究、宣传、督查工作；负责公司董事长、总经理办公会、部门办公会等重大会议的督 查执行；对口联系物业公司管理相关后勤业务；做好门禁卡办理、员工卡管理；做好办 公用品采购及管理；协助做好部门文明生产监督管理。 执行标准或文件 《质量管理体系》、《办公室作业指导书》、《目标责任书考核细则》、《5S管理方案 》、《安全环保及文明生产考核实施细则》 协作关系 直接上级：办公室主任；同级：行政人事主管、党群主管及部门其他科室、车间；外 部：公司办。 信息传递 互联网、电话、书面、 口头 主要记录 《办公用品登记薄》、《办公用品调动登记薄》、《员工卡退卡汇总表》、《OA系统账 户更改表》及各类督察通报 类型 序号 工作职责与标准 考核 备注 经济责任 制 1 调研督察：多渠道、多方式开展行政、人事、党群工作 督察，每月不得少于2次。 3％*岗位标准工 资 2 党群及企业文化建设管理：积极组织各单位每月上报6 篇稿件至公司办公室。 2％*岗位标准工 资 管理职责 1 负责企业文化宣传；