1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 人事档案

福建师范大学《人力资源开发与管理》在线作业二.docx

福建师范大学《人力资源开发与管理》在线作业二.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多
    PAGE 福师《人力资源开发与管理》在线作业二-0010 （）是指由于员工完成某项任务（常常以金钱作为基数单位）而获得的一定比例的金钱。 选项A：工资 选项B：报酬 选项C：佣金 选项D：福利 参考答案：C （）是解决组织人力资源不足最常采用的方法。 选项A：充分有效地利用现有员工 选项B：增加雇佣，补充人力资源不足 选项C：减少对人力资源的需求 选项D：增加人力资源的需求 参考答案：A PAQ指（） 选项A：员工记录法 选项B：职位分析问卷法 选项C：管理岗位描述问卷调查法 选项D：观察法 参考答案：B ()是工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来，为工作分析提

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    奥鹏一站式服务 + 关注
    实名认证
    服务提供商

    提供奥鹏各院校平时作业、离线作业、考核作业、毕业报告、小论文大论文写作指导等各类服务。

    咨询作者（2163人已咨询） 已休息

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >