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《公务员制度》形成性考核复习题一
一、单项选择题:(每题2分,共20分)1、现代公务员制度最早起源于(A )。
A英国B中国C美国D法国2、我国《公务员法》规定,成为公务员应当具备的首要条件是(D )o A 年龄B学历C身体状况D国籍
3、《中华人民共和国公务员法》在(C )年,经中华人民共和国 第十届全国人民代表大会常务委员会第通过。
A1993 B1998 C2005 D20064、以职位为分类对象,根据公务员职位的工作的性质、责任轻重、 难易程度和所需人员的资格条件等因素分为不同的类别和等级,为公 务员管理提供依据的人事分类制度,称为(B )。
A职务分类B职位分类C品位分类D职责分类5、依据所负责任的大小、难易程度的高低、资格条件的不同,而设 置的从低到高的职务层次,形成机关的层级结构,为公务员提供职业 开展的阶梯的管理方式是(B )。
A职务序列B职位序列C职别序列D职责序列6、对机关新录用人员的公务员进行初任培训,培训时间一般不少于
(B ) oA7 BIO C15D30 7、公务员进行更新知识培训每人每年不少于(A)o
A7BIO C15D308、确定工资及其他待遇的重要依据是(A)。
A7
BIO C15
D30
A级别 B职位C职责D岗位 9、职位分类首创于(C )。
A英国B中国C美国D法国 10、公务员录取制度首创于(B )oA英国B中国C美国D法国
二、多项选择题(每题3分,共30分)1、公务员制度从管理过程来看分为(ABD )。
A入口管理B在职管理C纪律管理D出口管理E职位管理2、西方国家公务员制度可以分为(AC)
A政务类公务员B法务类公务员C事务类公务员D文职类公务员D技能类公务员
3、在公务员管理体制中,属于部外制管理型的国家有(BD )oA中国B美国C法国 D日本 E德国
4、在公务员管理体制中,属于部内制管理型的国家有(CE )oA中国 B美国 C法国 D日本 E德国 5、公务员权利义务的基本特点有(ABCDE )o
A同一性 B平等性 C法制性D强制性 E不可放弃性6、公务员的职位包括(ACE )o
A职务B职位 C职权 D职能 E职责 7、职务序列包含的基本要素有(BC )。
A职务权利B职务名称C职务层次D职务技能 E职务义务 8、公务员年度考核内容包括(ABCDE)0A德B能C勤D绩E廉
9、公务员职位中可以适用于聘任的职位有(ACE)OA专业性较强的职位B危险性高的职位 C辅助性职位
D学术性强的职位E临时性职位。
10、在我国,实践中认定公务行为一般遵循以下标准有(BCDE )oA法律标准B身份标准C职权标准D目的标准 E时空标准。 三、判断题(每题2分,共20分)
1、2006年,我国《公务员法》正是开始实施。(V)2、职务是确定工资及其他待遇的重要依据。(X)
3、成为公务员应当具备的首要条件是学历。(X)4、公务员考核对象是已经确定公务员身份的人员。(V)
5、职位分类首创于美国,是管理科学理论开展的产物。(v)6、定期考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖 励、培训、辞退的依据。(V)
7、新录用公务员试用期的考核:年度考核只写评语,不定等次,考 核情况只作为任职、定级的依据。(V)8、公务员考核等次分为优秀、良好、称职、基本称职和不称职五个 等(次。(X)
9、公务员序列的所有职位一般均可采用聘用制。(X)10、对准备晋升一定领导职务的公务员按照晋升职位的要求进行的培
训,时间一般不少于30天(V)四、简答5分:成为一名公务员需要具备哪些条件? P4-8
五、论述10分:规定公务员权利与义务有哪些意义? P30六、案例分析(15分)
王某在某市城建局工作。在一次城市建设工程的竞标过程中, 不慎将竞标底价泄露给他参加竞标的大学同学。致使政府形象受损, 竞标也因此失败。王某也因此受到了相应的处分。
问题:请结合公务员制度,对王某的错误行为进行理论分析。
参考答案:违反了 “保守工作秘密”的纪律。请大家结合自己理解详 细分析。
《公务员制度》形成性考核复习题二一、单项选择题
.按照法律和有关章程规定,由法定选举人投票,经多数来确定公务 员任职或者免职的任免方式,称为(选任制 )。
.在年度考核中,连续(2 )年连续被确定为不称职的公务员, 可以予以辞退。
.由任免机关按照公务员管理权限直接委派其辅助人员或是执行 人员担任一定公务员职务或是免去其现任职务的用人方式称为(委 任制)。
.公务员发生人事争议,对仲裁裁决不服的,应该在收到仲裁裁决 书之日起(15 )日向做人民法院起诉。
.据工作需要,对于专业性较强的职位和辅助性职位通过聘任合同任 用与管理工作人员的方式称为(聘任制)o.公务员工资,在严格考核的基础上,每(2 )年在本职务工资 标准内晋升一个工资档次
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