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创业者应具备的条件和能力有哪些。 条件： 充分的资源：包括人力和财力。创业者要具备充分的经验、学历、流动资金、时间、精神和毅力。 可行的概念：要有可行性、长久性、可以继续开发、扩展的理念。 适当的基本技能：通常性的企业管理技能。 有关行业的知识：要了解自己所在行业的知识，贯彻发展理念。 才智：创业者不一定要有高智商，但要能够善于把握时机去做出明确的决定。 网络和关系：创业者需要有人帮助和支持，不断扩大朋友网络和打好人际关系会带来不少便捷。 确定的目标：可使创业者少走弯路，有奋斗方向。 能力： 领导和决策的能力：创业者需要具备相当的领导和决策能力，能把企业的人员与业务安排的井井有条，并能及时处理所遇到的一切问题。处理内部矛盾问题和外部合作的决策，这是重要的能力之一。 团队协作能力：优势互补的团队是自主创业的基础，有了优势互补的创业团队，既能有效地进行技术创新与经济管理，又能保证创业团队形成最大的合力，在竞争市场中抢占先机。 学习的能力：创业者想要把工作做好，就必须有学习的精神，善于学习，还要善于在自身以及别人成功和失败中汲取经验教训，这样才能跟紧时代的步伐，以系统的思路和全新的理念去努力做好自己的工作。 经营和管理能力：经营能力是创业者必备的关键能力，要在一定的能力范围之内经营和管理成为一个公司解决内部矛盾以及外部合作的关键选项。 诚信品格：无论做什么事诚信永远是在第一位的，成功的企业非常注重诚信二字，只有员工诚信，忠心，那企业才会有好的未来。 人际关系能力和变通能力：人际交往能力一直是在企业中占着举足轻重的地位，善于人际交往和职场的变通，会给公司带来更多的利益，与价值。 创新能力：创新永远是企业的永恒核心，创新意识，可以使创业者激发自我的能力，打破原有的旧观念，实现新观念，提高企业的知名度。 请从自我认知角度分析“我是什么样的人，具有什么样的能力和性格特征”，如果创业的话会选择何种创业方式及创业项目，应如何应对可能遇到的创业风险。 我认为我是一个善于交流，与人和善，，有良好的品质，艰苦奋斗，努力学习。在学习与生活中，我具有良好的管理能力，学习专业知识的善于总结的能力，善于与他人交流的能力，善于变通的能力，我的性格是开朗型，待人温和友善，和别人相处起来会充满亲和力，我喜欢阅读，提高自身的能力也会帮助他人。 如果创业，我会选择的创业方式为加盟创业，我的创业项目为“加盟大型连锁超市”，在已有的建立基础上，去扩展自己的公司，实现公司的知名度，将这个品牌做到最优。由于大学刚毕业，没有太多的资源与超强的能力和深厚的经验，我可以通过加盟的方式来提高创业的经验降低创业的风险，通过已建立的规章制度及经营的理念去从中汲取创业经验，打破原有的旧观念，不断创新，在原有的基础上去将自己的公司做到最强最大，在提高自己公司的知名度去带动这个品牌的知名度。 在创业期间，会遇到许多创业风险，所以，我们需要在前期做规划尽量避免可以避免的创业风险，风险就是机遇，创业是一种资源整合，更是一种挑战。 在创业中，可能会由于创业能力不足，导致计划实施困难，所以在校期间主动接受创业教育的教育和培养，具备一定的创业知识和创业实践能力加强自我创业风险的防范意识，积累相关的管理和营销经验，提高创业成功率。 经营能力管理上的差异：在创业时候要多沟通，从各方面提高自我管理能力，了解商业规则与规章制度，找出最优的解决方法，探讨出最优的管理经验与制度。 社会资源匮乏：在创业时，大学生会出现人际关系资源匮乏，所以我们需要有良好的宣传方面的人才去做宣传工作，制作大型的宣传画面为我们找来合作，解决资源匮乏问题。 创业团队内部发生冲突怎么办？ 分析发生冲突的原因，进行有效沟通，团队内部意见不统一是经常发生的，创业者应该使创业团队在创业意见不统一时，分析其中原因，找到团队合作的可能性，从一些正面的、具有建设性的意识中寻找更多的解决方法，做出最优的决定。从根部解决内部冲突原因。 根据创业团队实际利益出发，强调团队的整体利益，在保证团队利益的前提下，根据业绩和能力分配个人利益。这样有助于把团队成员之间的争论控制在合理的范围内。设置奖章制度，提高员工们的积极性，当所有人一条心的为实现自我价值而努力时，会协调发展与合作。 在遇到内部矛盾的问题时，决策者应广泛听取团队成员的意见，择优选择适合的解决办法，但要避免出现“议而不决的”情况，适当的时候要果断决定。从中理解正确的理念，跟他们解释各自的利与弊并让他们不断改正。从而加快事件的利益有更好的发展。 团队内部竞争是为了团队更好的发展，一切都要以团队整体利益为导向，要避免过度冲突。争取分工合作，做到共同发展，共同优异。 如果冲突过大，创业者理性做出判断，通过成员调整来维持团队的稳定和发展，要不断的通过实践去磨合去调整成员之间的关系， 阅读以下材料，分析李波和黄小