- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年生产部主管年关总结
2016年生产部主管年关总结
《年生产部主管年关总结》是一篇好的范文,为了方便大家的阅
读。
年生产部主管年关总结年生产部经理年关总结尊敬的总经理、勤劳的管理人员、各位主管、各位员工大家好!今日我特别有幸受公司的拜托作年度生产总结报告。
现就昨年的工作总结以下:昨年是我们公司拥有挑战性的一年,在承受多方面的压力。
在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下达成了公司的各项工作。
为此,我代表公司向大家表示由衷的感谢!下面就年整一年的工作情况我向大家报告以下、今年我们在总经理的率领下,在安稳过渡中达成了生产部人事构造改革、生产流程改革、质量监控和车间环境的改良。
、工价问题基本上我们做到在吻合情理之中,坚持以人为本、定点定量、保证工人日薪资达到要求标准、员工薪金进一步提升。
促使了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。
、生产数量上也有较大的增添率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较大,产质量量有了提升。
4、范文规范管理,日日提升。
生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员
1/13
2016年生产部主管年关总结
的一个交流、协调、学习的机遇。
并及时掌握车间人员、机械设备、质量、卫生、产能等主要生产要素的详细情况,反应上报总经理,赏赐办理建议并辅助办理。
总结了过去好的一面,其实我们也存在好多不足。
从各个部门也能发现,产质量量但是关、节俭意识差、纪律性单薄,还有好多没依照公司制度去做。
有好多待去改良和完满的地方。
明年我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完满:一、现
场管理全年班组依照料理的要求,连续不断的对现场进行改良和提升。
①车间生产线由于流动性大,不易控制,为此,流水线利用业余时间每个月最少次以上的整改。
②制作各样合适的口号,美化现场环境;创立一个酣畅的生产环
境。
③实行管理看板的,使其更具实效性;二、成本控制与改良、成本管理改良对各项成本指标进行了校订,加强漏包、溜包,皱包、挂烂包等控制。
为了让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让组员都参加到成本管理中去,建立成本目视管理看板,实行岗位成本投入产出报表。
、做好节俭、耗费控制培育员工节俭意识,减少浪费。
要求从小事、实质做起、提升资源的有效利用。
2/13
2016年生产部主管年关总结
三、产质量量与工艺管理、质量管理质量弊端有频频现象,控制
手段有待提升,方法需要改良;为此要加强质量控制,做好不良品统
计。
做好成品检验工作,做好抽检、巡检工作,加大成品出库产品的质量控制。
还要提升生产部门的督查、检查力度,充散发挥其主导作用。其余,加强品检队伍素质的培育,百度给生产部的员工一个奖罚
权益和责任,从而完满我们的品控管理制度。
、工艺管理①为适应生产的需要,做到工艺的及时调整与,做好生产工艺作业指导书。
②班组清楚工艺流程,睁动工序之间质量承诺和服务活动。
四、安全生产、设备保护与宿舍管理、安全管理加强员工的安全意识,目的是想以此根绝人的不安全行为、环境的不安全要素、物的不安全状态,以防范安全事故的发生,为此,车间将张开了形式多样的安全活动,、设备、工装、达成部分工位工器具的改造与。
车间加强一致化、一体化要求,及时做好员工工装后勤服务工作。
、宿舍管理对员工的宿舍进行调整,为了迎按新员工的到来,我
们将加强宿舍基础设备建设,给员工创立一个酣畅的生活环境。
五、组织建设、制度完满环绕精益创立的含盖内容,建立健全班组各项管理制度,形成班组制度文件汇编。
设定明确的质量、安全目标和信得过内容。
3/13
2016年生产部主管年关总结
从产能、质量、耗费三项中连续完满生产工价,使工价更为合理,进一步完满计件人员的改革,能计件的尽量计件制,不行以计件的,尽可能量化或保底计时制。
其余,做好各部门和员工的绩效奖赏制度。
、思想报告专题精益推进班组从明年开始,进行精益班组的创立。
班组实行月度计划、总结制,环绕精益二字,在生产、质量、工艺、培训、安全、设备、成本、物流、学习型组织建设等方面要不断创新、改良,力求信息传达简单化、正确化、扩大化。
抓好车间一线管理的管理水平,从识人、知人、用人、育人、留
人做好张开各样的培训活动,到明年上半年管理提升到一个新的水平。
生产主管管理规范化,主假如从物料的领用制单、生产制单、生产产出看板制单、不良统计制单的一致化。
六、岗位技术和学习型团队建设为了创立学习的气氛,加强岗位培训、学习,操作技术、工艺学习。
以适应生产的需要。
以上几方面将是生产部年实现基础管理提升的主要内容,我们将
全面组织学习,以提升生产效率、降低浪费、提升质量效益、加强个
人和组织适应性为主要目标,充分发掘全体组员的潜能,实现团队综
合素质、管理水平和劳动价值的
您可能关注的文档
- 2016年新牛津英语3Aunit78测试卷.doc
- 2016年新苏教三年级数学下册第二、三单元测试题.doc
- 2016年无锡市中考英语试题解析.doc
- 2016年无锡市中考语文试卷.doc
- 2016年昆明市中考语文试卷.doc
- 2016年春人教物理必修2第7章第7节动能和动能定理第1课时教案.doc
- 2016年春人教物理必修2第7章第7节动能和动能定理第2课时教案.doc
- 2016年春人教物理必修2第7章第8节机械能守恒定律第1课时教案.doc
- 2016年春人教物理选修32第4章第4节法拉第电池感应定律(第1课时)教案.doc
- 2016年春人教物理选修32第4章第4节法拉第电池感应定律(第2课时)教案.doc
- 实施指南(2025)《JB_T 12842-2016空调系统用辐射换热器》.pptx
- 实施指南(2025)《JB_T 12843 - 2016 离心式制冷剂压缩机解读》.pptx
- 实施指南(2025)《JB_T 12851-2016柴油机喷油泵 等压出油阀偶件》.pptx
- 实施指南(2025)《HJ 804-2016土壤 8种有效态元素的测定 二乙烯三胺五乙酸浸提-电感耦合等离子体发射光谱法》.pptx
- 实施指南(2025)《HJ600-2011水质梯恩梯、黑索今、地恩梯的测定气相色谱法》.pptx
- 实施指南(2025)《JB_T 6118 - 2016 沉降过滤离心机解析》.pptx
- 实施指南(2025)《HJ 811-2016水质 总硒的测定 3,3'-二氨基联苯胺分光光度法》.pptx
- 实施指南(2025)《HJ 814-2016水和土壤样品中钚的放射化学分析方法》.pptx
- 实施指南(2025)《HJ19-2011环境影响评价技术导则生态影响》.pptx
- 实施指南(2025)《HJ605-2011 土壤挥发性有机物检测标准解读》.pptx
最近下载
- 高中语文人教版一轮复习古代诗歌鉴赏形象(共59张)讲课.ppt VIP
- APx-525,APx-515,APx-555音频分析仪音频测试仪操作说明书8.ppt VIP
- 南中大《金匮要略》教案.pdf VIP
- 抗生素耐药性的原因与管理.pptx VIP
- 外研版高中英语新教材必修第一册:UNIT 5 Into the wild 精品教学课件.pptx VIP
- 2025-2026学年小学信息技术(信息科技)三年级上册湘科版(2024)教学设计合集.docx
- 发生脑疝的应急预案演练脚本.docx
- 抗生素耐药性及其管理.pptx VIP
- 煤矿井巷工程建设施工组织设计.pdf VIP
- 地面架空模块.pdf VIP
文档评论(0)