- 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
经济师中级考试《工商管理》模拟题及其答案
1.某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售 部经理、其他业务主管及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评 价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该 企业采用的绩效考核方法是()。
A.民主评议法
B.关键事件法
C.评级量表法
D.行为锚定法
【答案】:A
【解析】:
民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对 象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩 效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核 结果。
2.M公司从N公司租入数控机床一台,合同约定租期为2年,M公司
8.在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找能够驱动战略成功的关键 成功因素,并建立与之密切联系的关键绩效指标体系,通过对关键绩 效指标的跟踪监测衡量战略实施过程的状态并采取必要的修正。基于 这种做法的绩效考核方法是()。
A.平衡计分卡
.交替排序法
C.目标管理法
D.标杆超越法
【答案】:A
【解析】:
平衡计分卡以企业战略为导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因 素,并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系。通过关 键绩效指标的跟踪监测,衡量战略实施过程的状态并采取必要的修 正,以实现战略的成功实施及绩效的持续增长。
.以下因素中,影响财务杠杆系数大小的是()。[2015年真题]
A.股权结构
B.债务年利息额
C.公益金
D.资产结构
【答案】:B
【解析】:
财务杠杆又称融资杠杆,是指由于债务利息等固定性融资本钱的存 在,使权益资本净利率(或每股利润)的变动率大于息税前盈余率(或息 税前盈余)变动率的现象。定量衡量影响程度用财务杠杆系数。财务 杠杆系数(DFL),是指普通股每股税收益(EPS)变动率与息税前盈余变 动率的比值。其计算式为:财务杠杆系数=息税前利润额/(息税前 利润额一债务年利息额)。
.根据物流企业性质分类,企业物流可分为()o [2013年真题]
A.企业自营物流
B.生产企业物流
C.流通企业物流
D.专业子公司物流
E.第三方物流
【答案】:B|C
【解析】:
根据企业性质不同,企业物流分为生产企业物流和流通企业物流。根 据物流活动的主体,物流可分为企业自营物流、专业子公司物流和第 三方物流。
11.生产控制的基本程序主要包括()0
A.确定控制的标准
B.根据标准检验实际执行情况
C.编制生产计划
D.控制决策
E.实施执行
【答案】:A|B|D|E
【解析】: 生产控制是指为保证生产计划目标的实现,按照生产计划的要求,对 企业的生产活动全过程的检查、监督、分析偏差和合理调节的系列活 动。其基本程序包括:①确定控制的标准;②根据标准检验实际执行 情况;③控制决策;④实施执行。
12.影响市场营销的宏观环境包括()。[2016年真题]
A.人口环境
B.经济环境
C.技术环境
D.政治法律环境
E.渠道商
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
市场营销的宏观环境是指那些给企业造成市场机会和环境威胁的主 要社会力量,它是间接影响企业营销活动的各种环境因素之和,包括 人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境、社会文 化环境等。E项属于市场营销微观环境。
13.公司为员工提供的免费体检服务属于()o
A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.间接薪酬
D.激励薪酬
【答案】:C
【解析】:
间接薪酬又称福利薪酬或员工福利,是企业给予员工的一般不直接以 货币形式发放,但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待 遇、服务和消费活动。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作 午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅 游等。
14.创新或生产要素的新组合的情况有()。
A.推出新的产品
B.开拓新的市场
C,建立企业的新的组织
D.获取潜在的超常规的商业利益
E.建立起效率更高和费用更低的生产经营系统
【答案】:A|B|C
【解析】:
“创新”或生产要素的新组合包括:①引进新的产品,即产品创新; ②采用一种新的生产方法,即工艺创新或生产技术创新;③开辟一个 新的市场,即市场创新;④获得一种原料或半成品的新的供给来源, 即开发新的资源,不管这种资源是已经存在,还是首次创造出来;⑤ 实行一种新的企业组织形式,即组织管理创新,如形成新的产业组织 形态,建立或打破某种垄断。
15.企业采购部门接到来购申请后的下一步工作是()o
A.与供应商进行采购谈判
B.选择供应商
C.与供应商签订采购合同
D.确定采购价格
【答案】:B
【解析】:
企业采购流程是指有制造需求的厂家选择和购买生产所需的各种原 材料、零部件等物料的全过程,具体包括:①提出采购申请;②选择 供应商;③进行采购谈判;④签发
文档评论(0)