劳动合同填写范例.docVIP

　　 　　上级主管部门：__________________________ 　　 　　乙方〔教师〕：__________________________ 　　 　　出生年月：______________________________ 　　 　　最后学历：______________________________ 　　 　　最后学位：______________________________ 　　 　　专业技术职务：__________________________ 　　 　　任职时间：______________________________ 　　 ____________________________ 　　 　　受聘方所在二级学院〔教学部〕：__________ 　　 _________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 　　 　　第一条工作岗位 　　 　　1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原那么上不应该改变。 　　 　　2．聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。 　　 　　第二条聘期 　　 　　本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。 　　 　　聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 　　 　　第三条工作目标 　　 　　1 　　 　　2．乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 　　 　　第四条岗位任务 　　 　　乙方在聘期内应承当的工作任务包括以下几个方面： 　　 　　1．教学任务〔包括承当核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者〕： 　　 　　〔1〕乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数到达_________学时以上。 　　 　　〔2〕乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教 　　 　　2．争取和主持科研工程，科技创新研究任务及目标： 　　 　　〔1〕乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研工程；或至少主持1项省部级以上重大工程的子课题；或主持1项横向科研工程〔科研经费在_________元以上〕。 　　 　　〔2 　　 　　3．学科建设任务： 　　 　　〔1〕乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 　　 　　〔2〕乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著〔第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学〕；或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志〔IF3、0以上〕学术论著〔第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学〕。 　　 　　4．人才培养任务：_________ 　　 　　5．队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。 　　 　　第五条禁止兼职 　　 　　 　　第六条教师道德 　　 　　1 　　 　　2．乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术标准，严谨治学，团结合作，保护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 　　 　　3．乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。 　　 　　第七条科研条件 　　 　　1 　　 　　2．甲方必须为乙方申请工程提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成工程提供以下便利： 　　 　　〔1〕实验室及仪器设备条件：_________。 　　 　　〔2〕科研配套经费：_________。 　　 　　〔3〕工作助手〔可由特聘教授自主选聘〕：_________。 　　 　　〔4〕办公条件：_________。 　　 　　〔5〕生活条件：_________。 　　 　　〔6〕招生条件〔包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等〕：_________。 　　 　　第八条作品署名 　　 　　乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研工程及经费等，均须同时署乙方及甲方名〔即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名〕。 　　 　　第九条监督与备案 　　 　　1．甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。 　　 　　2．乙方应认真如实填写兼职教