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精品文档 精品文档 PAGE PAGE 1 / 3 员工吵架通告 员工在公司进行争吵，不仅影响同事之间的关系，还影 响公司形象，下面学习啦小编给大家带来员工吵架通告范文，供大家参考! 员工吵架通告范文一 01x 年X 月XX 日中午12 点左右, 我公司女员工 XX 在销售过程中与 XXX 员工发生争执，并且XXX 员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX 和XXX 员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX 这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。 现决定处理如下： 1. 对杨 XX 予以开除处理决定。鉴于杨 XX 不是事件直接引起人，留公司查看 3 个月。并处以 500 元罚款。 . 对朝阳店经理 XXX：公司内部严重警告。并处以 2000 元罚款。鉴于 XXX 整个事件过程中没在现场，不 予开除处理。 . 对公司直接负责人 XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以 4000 元罚款。 以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。 在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法 ,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。 公司在这里再次重申： 1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。 . 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。 本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事 件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒. XXXXXXXX 有限公司20xx 年 1 月 17 日 员工吵架通告范文二 ××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况 下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管 理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理 规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严 肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如 下处理： 对××处以××元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。 ×××公司示 ××年×月×日 员工吵架通告范文三 公司各位员工： 10 月 5 日，贴面组员工 xx、杨 xx，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈友与王总 劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣 的影响。 为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主， 处罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工处罚如下： 两人以此吸取教训，开展自我批评。 . 处以每人行政罚款 20 元。 . 两人暂时停工，回家认清悔过后再回厂上班。其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。 XX 公司人事部 年月日 员工吵架通告相关文章： 1.对员工吵架的通报 公司员工吵架惩通告 公司打架处罚通告范文 工厂员工吵架处理通告 员工吵架处罚通告 关于员工吵架的通报 员工吵架处罚通知书