企业安全管理工作的重要组成部分——安全检查.docxVIP

Word PAGE 1 PAGE 1 企业平安管理工作的重要组成部分——平安检查 　　平安检查是企业平安管理工作的重要组成部分，企业应着力抓好。  　　平安检查的目的  　　平安检查是企业贯彻落实“平安第一、预防为主”方针的重要手段，同时也是发觉平安隐患，堵塞平安漏洞，强化平安管理，搞好平安生产的重要措施之一。作为平安管理程序中的一个重要部分，对企业进行检查的目的是：识别存在及潜在的危急，确定危害的根本缘由，对危害源实施监控，最终实行订正措施，确保企业平安、健康、稳定进展。  　　平安检查的方式  　　平安检查实行日常、定期、专业、不定期等多种检查方式。  　　1.日常平安检查  　　1)生产岗位的班组长和工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查。  　　2)非生产岗位的班组长和工人，应依据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。  　　3)各级领导和各级平安管理人员，应在各自业务范围内经常深化现场，进行平安检查，发觉担忧全问题，准时督促有关部门解决。  　　2.定期平安检查  　　1)季节性检查：春季防火大检查；雨季“八防”（防触电、防中暑、防工伤事故、防淹溺、防洪汛、防倒塌、防车祸、防中毒）大检查；冬季“六防”（防冻、防火灾、防爆炸、防中毒、防触电、防机械损害）检查。  　　2)节日前检查：春节前、“五一”节前、国庆节前、元旦前及其它节日前的平安检查。  　　3.专业检查  　　企业每年应对锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、平安装备、监测仪器、危急物品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒、液化气系统等分别进行专业检查。  　　4.不定期检查  　　a)企业应在装置开工前、停工后、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期的平安检查。  　　b)企业应依据国际、国内同行业发生的重大事故，准时组织有针对性的平安检查。  　　平安检查的内容  　　平安检查的内容包括：查管理机构、查管理制度、查现场管理、查平安培训、查平安防护措施、查特种设备及危急源的管理、查应急预案及演练状况、查违章、查事故隐患等。  　　1.平安机构建设状况  　　1)查机构是否坚持“平安第一、预防为主”的思想，认真贯彻执行国家《平安生产法》等平安生产法律、法规和上级的指示、规定，大力推行平安生产目标责任制的状况。  　　2)查是否设立专职平安管理机构、部门，并成立以政领导为主的安委会，安委会是否定期召开平安会议对平安事宜做出反应与打算。企业的平安机构是否健全、分级是否合理，平安部门是否岗位明确、工作协调。  　　3)专业技术平安人员配备状况。是否按《平安生产法》的要求，按企业在册职工人数的确定比例配备平安人员，3级单位设有平安组或专职平安员、4级单位设有专（兼）职平安员，关键装置、要害部位配有专职平安工程师。  　　2.平安生产管理制度完善及执行状况  　　1)平安生产责任制执行状况。各级领导、各个部门、各岗位的平安生产责任制是否健全；各级领导、各个部门能否认真履行平安生产责任制，并制定平安生产责任追究制度；各级领导的承包活动记录执行状况；基层班组的平安活动状况。  　　2)平安规章制度是否完善，并能够不断改进。包括制定平安生产管理、考核、奖惩等规定的状况；制定现场施工作业、危急源管理等平安规章制度的状况，平安制度在执行中能否得到不断细化、持续改进和准时完善等。  　　3)制定岗位平安操作规程并定期进行修订完善，岗位操作人员认真执行平安操作规程的状况。  　　4)危急作业审批程序是否完善。包括能否依据企业的生产实际，确定本企业危急作业相关文件与记录,特种作业的审批记录，是否建立工业动火、临时用电、大型吊装等特殊作业的审批程序规定和管理台账。  　　3.平安培训、教育状况  　　1)职工平安教育培训制度落实状况。是否建立了职工平安教育培训制度，职工按规定参与了相应级别的培训，平安教育培训工作做到有方案、有落实、有考核、有档案。  　　2)特种作业人员持证上岗状况。是否做到了特种作业人员持证率达100%，特种作业人员复审率达100%，并制定了相应的培训方案和考核制度。  　　3)生产经营单位主要平安负责人平安培训状况。对生产经营单位的主要平安负责人是否落实了平安培训管理考核制度，并对其制定了培训方案或已进行了培训。  　　4)消防学问培训与演练状况。有无消防学问的培训制度、培训方案、培训记录，以及消防演练方案、演练记录。  　　4.劳防用品发放、使用状况  　　1)是否依据规范要求配备岗位劳防用品，并有劳防用品的发放制度及记录，劳防用品质量符合平安技术要求。  　　2)现场作业人员劳防用品的管理与使用是否规范