公司员工流失的原因及对策分析.pdfVIP

中小企业员工流失的原因及对策分析 我国中小企业由于数量多、管理方式灵活，已成为我同国民经济 发展不可低估的重要组成部分,并且在我国的经济社会发展中发挥着 举足轻重的作用.但是。我同的中小企业发展状态不是很令人满意和 放心.在其发展过程中还存在着令人担忧的问题．其中最突出、最致 命的是员工流失问题。随着我国对外开放的进一步深化，经济的进一 步发展,员工流失的情况更加严重,所以中小企业防止员工流失迫在眉 睫。 一、我国中小企业员工流失的现状 中小企业是相对于大企业而言的一个概念．一般以从业人员数、 资本金数、销售额、资产额、市场占有率