统计专管岗位工作说明书.docVIP

岗位工作说明书 一、岗位表记信息 岗位名称：统计专管 岗位编码： 工资等级： 可轮换岗位：无  隶属部门：制造部 直接上级：信息主管 直接下级：无 剖析日期： 二、岗位工作概括 负责企业数据的收集、统计与汇总工作，为决议提供依据。 三、工作职责与任务 （一）按规定收集、更新、整理、统计数据； （二）按规定向需求部门、人员提供或向局域网上发布报表及统计结果； （三）按上级要求规范数据源； （四）培训数据提供人员以达到规范要求； （五）达成上级委派的其他任务。 四、工作绩效标准 （一）收集、更新、整理、统计数据的方式及方法切合规定； （二）数据提供实时，内容正确； （三）原始数据切合规范要求； （四）接受培训的数据提供人员达到规范标准。 五、岗位工作关系 （一）内部关系 1．所受监察：在平时工作分配及接受指导方面，接受信息主管的指示和监 督； 2．所施监察：一般情况下不实施对他人的监察与控制； 3．合作关系：同企业有统计项目的各个部门在数据沟通、汇总更新方面进行合作。 （二）外部关系 一般情况下，本岗位不直接与外部机构或人员发生工作联系。 六、岗位工作权限 对工作改良具有提交审议权。 七、岗位工作时间 在企业制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。 八、岗位工作环境 大多数时间在有空调的办公室工作，温度、湿度适宜；无噪音、粉尘等污染；照明条件优秀。 九、知识及教育水平要求 （一）具有统计专业知识； （二）具有计算机操作知识 （三）具有印刷电路板知识。 十、岗位技术要求 （一）娴熟应用计算机办公软件及电子表格画图等； （二）娴熟进行数据办理，有一定的数据统计、剖析能力； （三）娴熟进行报表的编制。 十一、工作经验要求 中专以上学历，统计及有关专业，1年以上工作经验。 十二、其余素质要求 任职者需具有健康的体魄，充足的精力；强烈的责任心；工作仔细耐心；无特殊性别与年纪要求。 本文资料均可编写，只适合个人使用，不能用于商业。资料 一般需要结合本企业的实际情况，进行改正和调整。主要目的在于给您的工作提供一定的参照和灵感，而非直接供您使 用。仅此提醒，最好的一定是根据企业的实际情况设计出来的。